أعلنت Capital One مؤخرًا عن إطلاق منتج جديد للتوفيرات التقاعدية صُمم خصيصًا للشركات الصغيرة.
المنتج ، Spark 401k ، يوفر 401 (k) s منخفض التكلفة ، يدار رقميًا ويستهدف بشكل خاص الشركات التي تضم موظفًا واحدًا إلى 100 موظف ، كما تقول الشركة. ويستخدم الصناديق المتداولة في البورصة (ETFs) ، وهو نوع من صناديق المؤشرات ، كأداة للاستثمار.
ووفقاً لإصدار رسمي ، يقدم Spark 401k نفس المزايا المتاحة للشركات الكبيرة ، بما في ذلك القدرة على بناء بيضة عش التقاعد مع الدولارات المؤجلة من الضرائب ، وتخفيض الضرائب على الأعمال التجارية وتجنيد وتحفيز الموظفين.
$config[code] not foundكما تم تصميم المنتج الجديد مع وضع التكنولوجيا الرقمية في الاعتبار ، ويقدم أصحاب الأعمال الصغيرة "تجربة رقمية مبسطة لتحديد أي خطة تناسب احتياجاتهم بسهولة" ، كما جاء في البيان.
على الرغم من أن أصحاب الشركات الصغيرة يمكن أن يستفيدوا من وضع خطة 401 (k) ، إلا أن أحدث مقاييس Spark Business Barometer ، وهي دراسة تقيس مشاعر الشركات الصغيرة والاتجاهات ذات الصلة ، وجدت أن 13٪ فقط من الشركات لديها حاليًا مثل هذه الخطط. ويمثل ذلك انخفاضا بنسبة 50 في المائة عن الربع الرابع من عام 2014 ، حسب الدراسة.
السبب؟ وقال ستيوارت روبرتسون ، رئيس خدمات كابيتال ون أدفايزورز 401 كيه ، وهي المجموعة التي تدير الخطط ، في بيان معد سلفا ، إن معظمهم يعتبرون الخيار "باهظا أو مرهقا أو معقدا". وأضاف أن Capital One هي التي أنشأت Spark 401k لمعالجة المشكلة و "جعل تخطيط التقاعد أسهل وأكثر سهولة بالنسبة للشركات الصغيرة".
كسر شرارة 401k خطط
يوفر Spark 401k ثلاثة أنواع من خطة 401 (k):
- الملاذ الآمن - السماح لأصحاب الأعمال والموظفين الرئيسيين بالمساهمة بأكبر قدر ممكن في حساباتهم ؛
- نشاط المالك فقط - يستخدم بشكل رئيسي في الشركات الفردية ، أو S Corp أو LLC أو C Corp أو غيرهم من أصحاب الأعمال فقط الذين يسعون إلى زيادة مساهماتهم الشخصية ؛
- الشركات مع الموظفين - السماح للموظفين المؤهلين بالمساهمة في مبلغ 401 (k) الضريبي المؤجل وتعيين المبلغ الذي يرغبون في تأجيله. تستخرج Spark 401k المبلغ كل شهر من شيك أجرهم تلقائيًا.
يشرف Spark 401k على المسؤوليات الاستئمانية لكل خطة دون أي تكلفة إضافية ، كما يقول الإعلان.
تستثمر كابيتال ون خطط Spark 401k Safe Harbor لفترة محدودة ، لتشجيع أصحاب الشركات الصغيرة على البدء في جني فوائد تقديم خطة 401 (k) لموظفيها. أولئك الذين يشترون خطة بحلول 29 أغسطس سيوفر 200 دولار على تكاليف الإنشاء. ستشهد الخطط التي تم شراؤها في الفترة من 30 أغسطس إلى 14 سبتمبر انخفاضًا قدره 100 دولار في هذه التكاليف.
يمكنك معرفة المزيد حول الخيارات المتاحة عن طريق زيارة موقع Spark 401k.
