بعض الباحثين عن العمل يخجلون من مناقشة مصالحهم الشخصية في خطاب المقدمة ، خوفا من أنه يبدو غير مهني لإدراج أي شيء بخلاف أوراق الاعتماد الأكاديمية أو الخبرة المهنية. عندما تعرض بشكل استراتيجي ، فإن هواياتك وأنشطتك ومصالحك الخارجية تصوّرك كمرشح جيد. بالإضافة إلى ذلك ، إذا كنت تفتقر إلى الخبرة المباشرة أو غيرها من المؤهلات ، يمكنك استخدام تجربة حياتك لدعم مدى ملائمتك للدور الذي تبحث عنه.
$config[code] not foundفقط مناقشة المواضيع ذات الصلة
بغض النظر عن مدى فخرك بفوزك ببطولة البولينج هذه أو الحصول على الجائزة الكبرى في معرض المقاطعة لفطيرة التفاح ، فلا تدرج ذلك إلا إذا كان يتعلق مباشرة بمؤهلاتك كموظف محتمل. إذا كنت تتقدم بطلب للحصول على وظيفة في مؤسسة غير ربحية ، على سبيل المثال ، فإن ملاحظة تجربة المتطوعين يمكن أن تميزك عن مقدمي الطلبات الآخرين وتظهر التزامك بمساعدة الآخرين. قبل ذكر أي شيء خارج بيانات اعتمادك المهنية ، راجع وصف الوظيفة وحدد ما إذا كان بإمكانك إنشاء رابط قوي بين الاثنين.
تسليط الضوء على المهارات القابلة للتحويل
تقديم سياق لأنشطتك اللامنهجية من خلال ملاحظة المهارات التي استخدمتها كجزء من هذه التعهدات وكيف يجعلك هذا الموظف المثالي. إذا لم تقم بإجراء اتصال بين هذه الإنجازات ومتطلبات الوظيفة ، فقد يظن أصحاب العمل أنك تفتقر إلى الخبرة المناسبة أو أنك تحاول وضع مؤهلاتك. عندما تبحث عن منصب يتطلب العمل الجماعي ، على سبيل المثال ، صف كيف أن تجربتك في المسرح المجتمعي قد علمتك كيفية التعاون مع الآخرين ووضع احتياجات المجموعة والمشروع قبل نفسك أو طموحاتك الخاصة.
صف ما تعلمته
حتى المصالح والإنجازات التي تبدو غير ذات صلة يمكن أن تعزز صورتك في أعين أصحاب العمل المحتملين إذا وضعتها كخبرات تعلم. على سبيل المثال ، ناقش كيف أن العمل مع الأشخاص الذين يعانون من إعاقات عزز التزامك بالحياة المعيشية على أكمل وجه وألا يأخذ أي شيء على أنه أمر مسلم به. إذا كنت تتحدث لغة ثانية ، فشرح كيف عززت العملية انضباطك الذاتي وأعطيتك تقديراً أكبر للثقافات الأخرى. إذا كنت تبني أثاثًا أو تنشئ فنًا ، فلاحظ أن هذا السعي قد عزز إبداعك وساعدك على الاقتراب من مجالات أخرى من حياتك باستخدام عقلية خارج الصندوق.
التأكيد على إمكانات القيادة
ويقدر العديد من أرباب العمل قيمة المرشحين الذين لديهم القدرة على التقدم وتولي المسؤولية عند الحاجة ، خاصة عند تقييم المتقدمين لشغل المناصب الإدارية والتنفيذية. تسليط الضوء على الأدوار القيادية ، مثل شغل منصب ضابط في جمعية مهنية ، أو منظمة مجتمعية أو مشروع جماعي آخر. أشر إلى أنك تعمل كقائد لفريق رياضي للهواة ، على سبيل المثال ، ووصف كيف أن هذا قد عزز قدرتك على تحفيز الآخرين على المساهمة بأفضل جهودهم.
