مهنة كطيار للقوات الجوية هي مكافأة شخصية ومالية على حد سواء. يتم دفع الطيارين بالقوات الجوية باستخدام مقاييس دفع مختلفة. يتلقى الطيارون الأجر الأساسي ، والبدلات ، ورواتب الطيران ، ومدفوعات الاستمرار ، والأجور الأخرى حسب المكان الذي يكون فيه الطيار متمركزًا وإذا كان الطيار متزوجًا أو أعزبًا.
الدفع الأساسي
والأجر الأساسي للبرنامج التجريبي هو نفسه بالنسبة لأي ضابط آخر من نفس الرتبة في أي خدمة عسكرية للولايات المتحدة. رتبة البدء لطيار سلاح الجو هي ملازم ثاني. يتم تحديد مقياس الدفع هذا كـ O-1. رفع جداول الأجور إلى مستوى O-10 ، مقياس الأجور لموظف عام. مع ارتفاع الضباط في الرتبة ، ترتفع رواتبهم أيضًا. كما يتقاضى الموظفون أجراً أكبر مقابل طول مدة خدمتهم. على سبيل المثال ، سيتم دفع ملازم ثاني مع سنتين من الخدمة أقل من ملازم ثاني مع أربع سنوات من الخدمة. وكمثال على الراتب الأساسي ، اعتباراً من عام 2011 ، سيحصل ملازم ثاني له أقل من عامين من الخدمة على 2،784 دولارًا شهريًا ، ويتلقى الفريق العام الذي يمتلك 30 عامًا من الخدمة 14،975.10 دولارًا في الشهر.
$config[code] not foundالبدلات
يتلقى الطيارون نفس العلاوات مثل الضباط الآخرين في سلاح الجو. ويتراوح بدل السكن من 627 دولار في الشهر للملازم الثاني غير المتزوج إلى 1729 دولاراً في الشهر لموظف عام متزوّج. بدل انفصال الأسرة 250 دولار في الشهر ، ويدفع للضباط الذين يقعون بعيدا عن أسرهم على أساس دائم. يتقاضى ضباط القوات الجوية بدل ملابس لمرة واحدة قدره 1405.94 1 دولار.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةدفع الرحلة
الطيارون في سلاح الجو بنشاط على متن رحلة طيران تلقي رواتب الطيران. زيادة رواتب الطيران حيث يصبح الطيار أكثر كفاءة في مهاراته في الطيران. ثم يتناقص أجر الرحلة مع تولي الطيارين المزيد من الواجبات الإدارية في وقت لاحق في حياتهم المهنية. وتبدأ رسوم الرحلة 125 دولارًا شهريًا للطيارين الذين لديهم أقل من عامين من الخدمة. زيادة رواتب الطيران تدريجيا إلى 840 $ في الشهر بحلول السنة الرابعة عشرة من الخدمة. ثم ينخفض تدريجيا إلى 250 دولارا في الشهر للطيارين مع أكثر من 25 عاما من الخدمة.
دفع استمرارية الطيران
مكافأة استمرار الطيران هي مكافأة مدفوعة لتشجيع الطيارين على البقاء في الخدمة بعد التزامهم الأولي لمدة 10 سنوات. ويدفع الطيارون الذين يلتزمون بالبقاء لخمس سنوات إضافية من الخدمة 25000 دولار في السنة لعقد مدته خمس سنوات. يجب على الطيارين إكمال عقدهم قبل السنة السادسة عشرة من الخدمة. قد يشارك الطيارون الذين اختاروا عدم المشاركة في برامج الدفع المستمر في وقت سابق في هذا البرنامج للحصول على معدل أقل من المكافأة. يتلقى هؤلاء الطيارون مبلغ 15000 دولار سنويًا لكل سنة خدمة قبل السنة السادسة عشرة.
