إن زميلك في العمل الذي يفشل في الوفاء بواجباته الوظيفية يمكن أن يثير غضبك ويثبط همته ، خاصة إذا كنت موظفاً متفانياً يمنح دائماً 100٪. يمكن أن يكون عامل الزميلة كسول تأثير سلبي على عمليات الشركة بأكملها ، فضلا عن معنويات الموظفين. في حين أنه قد يكون من المغري أن تدخن أو تتحدث بصوت عال ، أو أن تلتقط الركود ، أو أن تهرول إلى رئيسك في العمل ، يمكنك أن تقضي على هذا الإزعاج الشائع في مكان العمل في المهد من خلال كونها استباقية أكثر من كونها تفاعلية.
$config[code] not foundمثالا يحتذى به. إذا وجدت نفسك تنتقد عادات عمل الآخرين ، فتأكد من أن عاداتك الخاصة متقنة وغير متعمدة.
الحصول على الحقائق. حدد ما إذا كان زميلك في العمل لا يقوم بعمله بالفعل أو ما إذا كان هذا مجرد إدراكك للحالة.
كن متعاطفا. تذكر أن زميلك في العمل ، مثلك ، إنسان وعيوب يمكن أن يساعدك في حمل الشخص في مكان من الرحمة. إذا كان لديك موقف من التفوق أو الحكم ضد زملائك في العمل ، هناك فرصة ضئيلة للغاية لإيجاد حل.
تفعل فقط حصتك. قد تشعر بالإغراء للحصول على فترة راحة لزملائك في العمل وتفعل أكثر من نصيبك ، ولكن هذا هو ببساطة تمكين عادته. يمكن أن يؤدي اتخاذك لواجبات زملائك في العمل إلى مستوى الإجهاد ، لأنك ستقوم بعمل مضاعف. قد يسبب أيضا الاستياء. برفضك القيام بأكثر من حصتك ، فأنت تضع حدودًا واضحة.
مواجهة زميل في العمل. اطلب التحدث إلى زملائك في العمل بشكل خاص ، وأخبرها بصدق وتعاطف ، كيف يجعلك سلوكك يشعر وكيف يؤثر على عملك. أخبرها أيضًا أنك لم تشارك أي موظفين أو رؤساء آخرين وأنك متفائل أنك تستطيع العمل بينكما.إن رؤيتك للوقت الذي قضيته في الاقتراب منها كفرد قد يجعلها أكثر تقبلاً لطلباتك.
سماع جانب زميلك في العمل. بعد مواجهة زميلك في العمل ، اسمح له بالتفكير في ملاحظاتك وتقديم جانبه الخاص من القصة. قد تفاجأ بما تكتشفه.
إشراك زميل آخر. كإجراء أخير قبل الذهاب إلى المدير ، حاول أن تشرك زميلك في العمل ، واقترب من زملائك غير المنتجين معًا. كن صادقاً ورحيباً وتسمح لزميلك في العمل بمشاركة جانبها من القصة.
إشراك رئيسك المباشر كملاذ أخير. إذا كنت مازلت لا ترى تحسناً في أداء زميل العمل بعد التحدث إليها بنفسك أو مع أحد الزملاء ، فعليك إحضارها إلى مشرفك المباشر أو رئيسك المباشر. بدون إظهار الغضب أو إلقاء اللوم أو الاتهام ، أخبر رئيسك في العمل عن السلوكيات التي لاحظتها والتدابير التي اتخذتها لتصحيح الوضع قبل المجيء إليها.
