الأخلاقيات في مكان العمل في المحاسبة

في عام 2012 ، ذكر مستشار الموارد الأخلاقية أن هناك علاقة واضحة بين حالة الاقتصاد والحالات المبلغة عن الممارسات غير الأخلاقية في مكان العمل ، حيث ارتفعت حالات السلوك اللاأخلاقي إلى 65٪. أفاد ما يقرب من ثلثي الموظفين في ذلك العام بحدوث انتهاكات أخلاقية مختلفة ، بما في ذلك الإبلاغ عن المصروفات غير الصحيحة وتزوير التقارير المالية - وهما شكوايان ترتبطان مباشرة بأخلاقيات المحاسبة. من المتوقع أن يكون لدى المحاسبين معايير أخلاقية عالية لأنهم يتعاملون مع المال. يفرض السلوك المحاسبي غير الأخلاقي مخاطر العواقب المالية والمهنية الشديدة على كل من المحاسب وعميله أو صاحب العمل.

$config[code] not found

الحفاظ على السرية

يتم إعطاء المحاسبين كمية كبيرة من الثقة من قبل عملائهم. يثق العملاء وأصحاب العمل بالمحاسبين الذين لديهم معلومات مالية شخصية للغاية. من الضروري أن يكون المحاسب قادرا على الحفاظ على سرية هذه المعلومات. إذا تم إصدار المعلومات المالية الشخصية للعميل ، فقد يؤدي ذلك إلى سرقة الأصول والتقاضي المحتمل. من أجل تجنب هذا النوع من الوضع ، والذي من شأنه على الأقل تدمير السمعة المهنية للمحاسب ، يجب على المحاسبين اتخاذ خطوات لحماية المعلومات ، بما في ذلك أرقام الحسابات البنكية والملفات الضريبية وأرقام الضمان الاجتماعي. تتضمن أمثلة هذه الخطوات تقييد الوصول إلى الملفات وتشفير أجهزة الكمبيوتر والخوادم والامتناع عن مناقشة المعلومات مع زملاء العمل أو المعارف.

مكان العمل الدقة

واحدة من أكبر القضايا الأخلاقية التي تواجه المحاسبين هي الدقة في الإبلاغ. في المحاسبة لا يوجد مجال للخطأ. يجب أن تكون جميع الحقائق والشكليات التي يقدمها المحاسب لعميله أو صاحب العمل صحيحة ويمكن التحقق منها بسهولة من قبل محاسب آخر. المحاسبين متهمون بأن عليهم أن يكونوا صادقين تماماً في مناصبهم. تستخدم التقارير التي يولّدها المحاسبون لاتخاذ القرارات التجارية والمالية ، وتكملة الإقرارات الضريبية ويتم إبلاغ المساهمين بها. لا يمكن للمحاسبين بشكل أخلاقي تغيير الأرقام في التقارير أو تزوير معلومات دفتر الأستاذ.

فيديو اليوم

يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلة

إدارة المساءلة

في نهاية المطاف ، يجب على معظم المحاسبين أن يلتزموا بالمعايير الأخلاقية التي وافقوا على الالتزام بها عندما أصبحوا محاسبين. قد يضع صاحب العمل أو العميل الكثير من الثقة في المحاسبين بأن هناك القليل أو لا يوجد نظام من الضوابط والتوازنات لعمل المحاسب. أو قد يجد المحاسبين أنفسهم في موقف يطلب فيه صاحب العمل أو العميل تغيير السجلات المالية. في هذه الحالة ، سيكون صاحب العمل أو العميل هو الذي يتخذ القرار النهائي ، ولكن المحاسبين يخضعون لالتزام أخلاقي بعدم أداء المهام التي يعرفون أنها غير قانونية. على المحاسب أن يضع معاييره الأخلاقية والمعنوية وأن يحاسب نفسه على أفعاله.

الأخلاق والقيم والأخلاق

هناك صفات شخصية معينة يتوقعها العملاء وأصحاب العمل من قبل المحاسبين. مثال على ذلك هو الأخلاق والقيم الشخصية. الأخلاق والأخلاق والقيم هي مفاهيم وثيقة الصلة. هناك قواعد أخلاقية معينة يتوقع من المحاسبين الالتزام بها. إذا أصبحت اتفاقية شراء السلام ، قد يؤدي انتهاك هذه القواعد الأخلاقية إلى فقدان الترخيص و / أو اتخاذ إجراء قانوني. القيم والأخلاق هي معتقداتك الشخصية - الأشياء التي تعتقد أنها صواب وما هو خطأ وما الذي يحدد الخطوط الشخصية والمهنية التي لن تتقاطع معها. ضع في اعتبارك أنه نظرًا لأن الموقف الذي تواجهه كمحاسب ينتهك قيمك الشخصية أو أخلاقك ، فقد لا يكون ذلك انتهاكًا أخلاقيًا.