فرامنغهام ، ماساتشوستس (بيان صحفي - 17 يناير 2010) - يعد وضع قرارات السنة الجديدة للمكتب أسهل من القيام به. وبمجرد أن يبدأ العملاء في الاتصال والمواعيد النهائية تلوح في الأفق ، سرعان ما تضيع هذه الأهداف في التمرين اليومي لإنجاز المهام في متناول اليد. تسهّل الدبابيس (NASDAQ: SPLS) على الشركات الصغيرة تحديد الأهداف المهنية وتتبعها وتحقيقها. بالتعاون مع خبراء وضع الأهداف في stickK.com ، تطلق Staples Staples stickK إلى It! برنامج تحدي الأعمال Business Business Challenge هو برنامج فريد من نوعه لمساعدة الشركات الصغيرة على تحديد أولوياتها وتحقيق أهدافها للعام الجديد. سواء كان هدفًا بسيطًا واحدًا مثل تنظيم مكتب أو مواجهة تحديات أكبر مثل إصلاح خطة أعمال ، فإن Staples يشجع المحترفين على الاشتراك في Staples stickK إلى It! التحدي التجاري للالتزام لتحسين أعمالهم اليوم.
$config[code] not foundتعد أهداف الأعمال الصغيرة التي تم تحديدها في عام 2010 ، ونجاحها في تحقيقها ، عاملاً حاسماً في الانتعاش الاقتصادي للبلاد. ووفقًا للدراسة السنوية السنوية الرابعة لدراسة الأعمال الصغيرة ، فإن أكثر من 80٪ من مالكي الشركات الصغيرة يقرون بأنهم لا يراقبون أهدافهم أو يجندون "المدربين" المناسبين والمستشارين لمساعدتهم في تحقيق أهدافهم. ومع تحول الاقتصاد في عام 2010 ، ستكون الشركات الصغيرة حريصة على العودة إلى النمو وإطلاق المشاريع التي تم تعليقها خلال فترة الركود. تريد الدبابيس تسهيل عملية تحديد أولويات أهدافها ، ومن خلال Staples تلتزم بها! تحدي الأعمال ، تضع ستابلز هدفها الخاص بتغيير حياة مليون شركة صغيرة من خلال منحها منصة للنجاح.
وقال جون غيوستي ، نائب رئيس التسويق للشركات الصغيرة في ستيبلز: "يعد شهر يناير مهماً بالنسبة للشركات الصغيرة التي لديها موظفين جدد ، وميزانيات جديدة وتحديات جديدة يمكن تنظيمها وبدء السنة بشكل صحيح". “هدفنا مع Staples stickk إليه! يتمثل "تحدي الأعمال" في توفير منصة سهلة لمساعدة الشركات الصغيرة على تسخير طاقتها وبدء عام 2010 من خلال خارطة طريق لتحقيق النجاح ".
كيف تعمل
من 12 يناير إلى 12 أبريل ، سيتمكن محترفو الشركات الصغيرة من تسجيل الدخول إلى www.staples.com/goals للاشتراك مجانًا ليكونوا جزءًا من Staples stickK إلى It! التحدي الأعمال. للمساعدة في تحقيق الأهداف ، ينشئ المستخدمون عقدًا للالتزام ، وهو تعهد يعده المستخدم للوصول إلى هدف. تم اختراع مفهوم "عقد الالتزام" المستند إلى الحوافز والمساءلة من قبل stickK.com بعد سنوات من البحث في علم الاقتصاد السلوكي.
وقال إيان آيرز ، الشريك المؤسس لشركة stickK.com: "لقد وجدنا أن الجميع بدأوا يرغبون في تحقيق هدفهم ، لكن في معظم الأوقات لا يوجد شيء يجعلهم يلتزمون بكلماتهم". "من خلال الدخول في عقد التزام ، يصبح التراجع أكثر صعوبة -" الالتزام "و" العقد "هما كلمتان ترتديان صداها مع الناس وتظل ملتزمة بتحقيق أهدافهم."
يختار المشاركون من بين خمسة مجالات تركيز مختلفة لتحديد الأهداف على موقع www.staples.com/goals: 1) الحصول على مزيد من التنظيم / زيادة الإنتاجية ؛ 2) التطوير المهني. 3) تعظيم خط القاع الخاص بك ؛ 4) اخضر مكتبك. و 5) تحسين بيئة العمل. بمجرد اختيار منطقة تركيز ، يختار المشاركون التزامات محددة ويضفي عليهم طابعًا شخصيًا ليلائم احتياجاتهم وأهدافهم على أفضل وجه. بعد ذلك ، يختارون شخصًا ليكون حكمهم - زميلًا أو صديقًا يراقب تقدمهم ويدعمهم على طول الطريق. بعد ذلك ، سيبدأ المستخدمون في الحصول على نقاط EasyPoints أثناء إحرازهم التقدم والإبلاغ عن أهدافهم ويمكنهم بعد ذلك استبدال منتجات وخدمات EasyPoints for Staples. الخطوة الأخيرة هي تحقيق النجاح. إذا اتبع المستخدمون إطارًا لعقد الالتزام ، كما وجد نموذج stickK.com ، فسيكون في طريقهم لتحقيق أهدافهم.
حول ستابلز
تلتزم شركة Staples ، أكبر شركة لمنتجات المكاتب في العالم ، بجعل العملاء قادرين على شراء مجموعة واسعة من المنتجات المكتبية ، بما في ذلك اللوازم المكتبية ، والتكنولوجيا ، والأثاث ، والخدمات التجارية. مع مبيعات عام 2008 التي بلغت 23 مليار دولار و 91،000 شريك في جميع أنحاء العالم ، تخدم Staples الشركات من جميع الأحجام والمستهلكين في 27 دولة في جميع أنحاء أمريكا الشمالية والجنوبية وأوروبا وآسيا وأستراليا. في يوليو 2008 ، استحوذت شركة Staples على Corporate Express ، إحدى الشركات الرائدة في العالم في توريد المنتجات المكتبية للشركات والمؤسسات. اخترع الدبابيس مفهوم المكاتب الكبرى في عام 1986 ويقع مقره الرئيسي خارج بوسطن. مزيد من المعلومات حول Staples (ناسداك: SPLS) متاحة على www.staples.com.
