العثور على التوازن بين العمل والحياة ، لا يقصد التورية ، هو عمل قيد التنفيذ. وفي عالم حيث يمكن أن يتبعك عملك في أي مكان ، يصبح إيجاد هذا التوازن أكثر صعوبة. نظرة جديدة من Family Living Today and Now Sourcing تتفحص السبب في كونها صعبة بشكل خاص على العاملين في الولايات المتحدة.
بالمقارنة مع 38 دولة في منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) ، تأتي الولايات المتحدة في المرتبة 30 من أجل التوازن بين العمل والحياة. وهناك سببان لحدوث انخفاض كبير لأن 11.4 في المائة من الأمريكيين يعملون 50 ساعة أو أكثر في الأسبوع ، بينما يقضون 11.4 ساعة في أوقات الفراغ والعناية الشخصية اليومية. أما الدولة رقم واحد ، وهولندا ، من ناحية أخرى ، فهي لا تملك سوى 0.5 في المائة من الأشخاص الذين يعملون في هذه الساعات الطويلة ، ويخصصون 15.9 ساعة للتسلية والرعاية الشخصية.
$config[code] not foundيبدو أن مسألة التوازن بين العمل والحياة أكثر أهمية بالنسبة لجيل الألفية أكثر مما هي بالنسبة للعمال كبار السن. وبالنسبة للشركات الصغيرة التي تستأجر هذه المجموعة ، فإن وجود سياسات قائمة تجعل هذا التوازن ممكنًا هو أمر أساسي للحفاظ على توظيفها لفترة أطول وأكثر سعادة.
بعض احصاءات التوازن بين العمل والحياة الأخرى
في الولايات المتحدة ، يقضي الرجال العاملون بدوام كامل 8.35 ساعات في مكان العمل ، في حين تعمل النساء 7.84 ساعة. ومن بين البالغين العاملين ، يعمل 33 في المائة في متوسط يوم السبت أو الأحد أو العطلة. أدى هذا إلى دفع 66 بالمائة من الموظفين بدوام كامل إلى القول إنهم لا يؤمنون بقوة بأن لديهم توازنًا بين العمل والحياة. عندما يتعلق الأمر بنوع الجنس ، فمن الأرجح أن تقول النساء اللواتي يعانين من منظور رسومية أن لديهن توازن جيد بين العمل والحياة.
نقطة البيانات الرئيسية الأخرى هي تقنية 24/7. ومع توقع أرباب العمل لردود الفعل في أي وقت ، قال 57٪ من العمال إن التكنولوجيا دمرت العشاء العائلي الحديث. في الوقت نفسه ، قال 40٪ أنه من الأفضل الإجابة عن بريد إلكتروني عمل عاجل على مائدة العشاء.
ما هو الجانب السلبي؟
عدم وجود توازن في المنزل ومكان العمل له بعض النتائج السلبية القصيرة والطويلة الأجل. وسلط 50 في المائة الضوء على الأثر قصير المدى للمنزل قائلاً إنه كان هناك وقت أقل للعائلة والأصدقاء و 40 في المائة لديهم الوقت الذي قضوا فيه مع الأسرة. وفي أماكن العمل ، يعاني 60 في المائة من المعنويات السيئة ، وأفاد 36 منهم بقدرتهم على إنتاجية ضعيفة ، وكان هناك نسبة متساوية من 41 في المائة قالوا إن هناك ارتفاع معدل دوران الموظفين والإرهاق / الإرهاق.
وكانت الآثار طويلة الأجل أكثر مدعاة للقلق ، لأنها تتعلق بصحة الموظفين. أولئك الذين يعملون أكثر من 55 ساعة في الأسبوع هم أكثر عرضة للإصابة بأمراض القلب التاجية والسكتة الدماغية. إذا لم يكن ذلك سيئًا بما فيه الكفاية ، فإن مخاطر الإصابة بالاكتئاب والقلق كانت أعلى بمقدار 1.66 و 1.74 مرة مقارنة بالعاملين الذين تتراوح أعمارهم بين 35 و 40 ساعة.
معنى التوازن بين العمل والحياة
لكل شخص تعريف مختلف لما يعنيه التوازن بين العمل والحياة لهم. الشيء المهم الذي يجب تذكره هو إيجاد التوازن المناسب لك. بالنسبة لأصحاب الأعمال الصغيرة ، الذين يشتهرون بالعمل لساعات طويلة داخل وخارج المكتب ، فهذا يعني توظيف أفضل الأشخاص ونشر التكنولوجيا المناسبة لإدارة شركتك. سيسمح لك ذلك بتخصيص المزيد من الساعات لرحلتك الشخصية والعناية الشخصية.
يمكنك رؤية بقية البيانات في مخطط المعلومات التفصيلي هذا.
الصور: الأسرة التي تعيش اليوم / الآن منبع
3 تعليقات ▼
