PHR (المهنية في الموارد البشرية) و SPHR (كبار المهنيين في الموارد البشرية) هي الشهادات المتاحة من خلال معهد شهادات الموارد البشرية (HRCI) ، إحدى الشركات التابعة لجمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM). يتم عرض الحروف الأولى من PHR أو SPHR غالبًا بعد اسم متخصص في الموارد البشرية ، ويتم إدراجها في السيرة الذاتية أو السيرة الذاتية لإبراز الخبرة. وكلا الشهادتين طوعيتين ، ولكنهما يتطلبان إعادة إثبات الاعتماد كل ثلاث سنوات ، لذا فإن مديري التوظيف غالباً ما يمنحون الأفضلية للمرشحين الذين حصلوا على أي من التعيينات.
$config[code] not foundالتفاضل
ينطوي كل من PHR و SPHR على الالتزام بأفضل الممارسات والتركيز على اتجاهات الصناعة. ومع ذلك ، يشير كل تعيين إلى مجموعة مهارات مختلفة ومستوى الخبرة. إن برنامج PHR مخصص لموظفي الموارد البشرية الذين تكون مسؤولياتهم الأساسية تكتيكية وليست استراتيجية ، والذين يركزون على تنفيذ برنامج الموارد البشرية بدلاً من الإنشاء ، والذين يعملون بشكل أساسي في قسم الموارد البشرية بدلاً من المنظمة ككل. إن SPHR مخصص لموظفي الموارد البشرية الذين تشمل مسؤولياتهم الأساسية تصميم وتخطيط سياسات وممارسات الموارد البشرية ، والتي تؤثر قراراتها داخل المنظمة وخارجها.
هيئة المعرفة
اعتبارًا من عام 2010 ، تعكس شهادات PHR و SPHR الخبرة في الإدارة الإستراتيجية. تخطيط القوى العاملة والتوظيف تطوير الموارد البشرية؛ التعويضات والفوائد؛ الموظف وعلاقات العمل. الصحة والسلامة والأمن ؛ وممارسات التوظيف العامة.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةجدارة
ووفقاً لهيئة HRCI ، يتم الحصول إما على شهادة من خلال توفير توثيق الخبرة العملية في مجال إدارة الموارد البشرية واجتياز امتحان شهادة حول المعرفة الصناعية الأساسية. يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة على مستوى عامين في الموارد البشرية للتقدم لامتحان شهادة PHR أو SPHR.
توصي HRCI بشدة أن يكون لمرشحي PHR خبرة عمل لمدة أربع سنوات ، ولدى المرشحين SPHR خبرة عمل لمدة ثماني سنوات قبل إجراء الاختبار.
بالإضافة إلى ذلك ، قد يكون خريجي الجامعات الجدد والطلاب في غضون عام من التخرج مؤهلين لتقديم طلب لإجراء امتحان PHR في فئة الطلاب / الدراسات العليا الحديثة.
ملاحظة: يتم مراجعة متطلبات التطبيق والاختبار وتنقيحها بشكل دوري لتعكس الاحتياجات في مهنة الموارد البشرية. تتوفر أحدث المعايير والتعليمات من خلال موقع معهد توثيق الموارد البشرية على الويب hrci.org.
اختبارات
يتوفر امتحان التقييم (اختبار الممارسة) عبر الإنترنت من خلال HRCI قبل التصديق للمساعدة في تحديد أي شهادة تطابق أفضل خبرة المرشح.
هناك عموما اثنين من تطبيق واختبار النوافذ في السنة ، في وقت مبكر من الصيف (مايو إلى يونيو) والشتاء (ديسمبر إلى يناير). يتم تقديم اختبارات الشهادة من قبل HRCI من خلال أكثر من 200 موقع اختبار مراقَب على مستوى العالم. إن أحدث الرسوم والتعليمات الخاصة بالتطبيق والوصول إلى المواد الدراسية الحالية والدورات الإعدادية متاحة أيضًا من خلال hrci.org.
إعادة التأهيل
يحتاج كل من PHR و SPHR إلى 60 ساعة تعليمية إضافية كل ثلاث سنوات أو لاستعادة الامتحان. يتم الحصول على ساعات من خلال الخبرة الوظيفية ، والبحوث والنشر ، والقيادة في صناعة الموارد البشرية ، والتعليم المستمر المعتمدة أو العضوية الوطنية أو الدولية في المنظمات المهنية.
