هل تعلم أنه في ولاية أوهايو ، من الجناية نشر صورة من اقتراعك المكتمل على موقع التواصل الاجتماعي مثل Twitter أو Facebook قبل إرساله؟ قد تفكر في الأمر على أنه تقاسم بريء ، ولكن وفقًا لكولومبوس ديسباتش ، فإن قوانين أوهايو التي تسبق وسائل الإعلام الاجتماعية تجعلها جريمة:
"ينص القانون على أنه جناية من الدرجة الخامسة بالنسبة للناخب" للسماح بانتخاب صناديق الاقتراع من قبل شخص آخر … مع نية واضحة تتمثل في السماح له بمعرفة كيفية تصويت الناخب ". يحظر جزء آخر من القانون عرض بطاقة اقتراع ملحوظة في مكان الاقتراع. "
$config[code] not foundأوهايو ليست وحيدة. وفقًا لرسم بياني على موقع مشروع قانون الإعلام الرقمي على الإنترنت ، فإن أغلبية الدول تجرم الكشف عن اقتراعك المكتمل. يُحظر أيضًا تصوير أو التقاط صورة في مكان الاقتراع في بعض الولايات.
قبل أيام من وسائل التواصل الاجتماعي وكاميرات الهواتف ، لم يكن أي من هذه مشكلة كبيرة. ولكن اليوم ، كل شخص يحمل معه كاميرا. لا يستغرق الأمر سوى دقيقة واحدة لإخراج تلك الصورة من بطاقة الاقتراع إلى العالم بأسره - أو على الأقل لكل من يرى جدولك على Facebook.
ولكنك لا تحتاج حتى لالتقاط صورة فوتوغرافية في أحد مراكز الاقتراع لكي تواجه مشكلة محتملة. مع نمو التصويت عن طريق البريد والتصويت الغائب ، يمكنك التقاط صورة اقتراعك في المنزل قبل إرساله بالبريد. من الناحية الفنية ، قد يؤدي اقتسامها مع العالم إلى انتهاك القانون.
بالطبع ، قوانين الولاية تختلف. ستختلف العقوبات والتفاصيل حول ما هو محظور تمامًا وما لا يتعلق الأمر بمشاركة بطاقات الاقتراع.
بالنسبة للبعض ، قد يبدو من المبالغة الاعتقاد بأنه سيتم اعتقال أي شخص بسبب نشره على تويتر.
ولكن بصفتك مالكًا لنشاط تجاري ، لديك مشكلة أخرى يجب وضعها في الاعتبار. ماذا لو نشرتم صورة اقتراعكم المكتمل - فخورون بإظهار المرشحين الذين قمت بالتصويت لهم - على الإنترانت الخاصة بالشركة؟ أو إرسالها في بريد إلكتروني على مستوى الشركة؟ هذا يثير قضية أخرى كاملة - هل يفسر الموظفون ذلك كمحاولة لإكراههم على التصويت بطريقة معينة؟
لدى معظم الولايات قوانين "إكراه الناخبين" على الكتب. يحظر على أصحاب العمل تهديد الموظفين فيما يتعلق بالتصويت. على سبيل المثال ، لدى بعض الدول قوانين تنص على أنه لا يمكن أن تهدد إغلاق شركتك أو أن الأجور ستنخفض إذا قام الموظفون بالتصويت بطريقة معينة.
تحظر بعض قوانين الولاية طرح عبارات تهدف إلى التأثير على طريقة تصويت الموظفين. (راجع هذه المقارنة لقوانين الولايات الأربع).
بغض النظر عن مدى براءة نواياك ، فإن الخطر الواضح هو كيف يفسر الموظفون مشاركتك في الاقتراع.
نصيحة: لا تشارك أبدًا في اقتراعك المكتمل ، أو ناقش من قمت بالتصويت له ، مع موظفيك. أنت لا تعرف كيف يفسر الموظفون السلوك الذي أنت فقط مندفعا في المشاركة.
صورة الهاتف عبر Shutterstock
