لا توجد طريقتان حيال ذلك: إطلاق النار سوف يجعل لحظة حرجة في مقابلة العمل التالية. نظرًا لأن بعض أصحاب العمل لن يصادفوا الأمر بموظف مفترض يحمل علامة حمراء ، يمكن لحملات التوظيف الضخمة عبر الإنترنت أن تتخطى حقك في سيرتك الذاتية إذا كنت تشير إلى أنه تم طردك. إذا كنت مدعوًا لإجراء مقابلة ، فإن هذا يعد تشجيعاً إيجابياً يشعر رب العمل المحتمل أنك تستحق التحدث معه. كن صادقًا بشأن الموقف وما تعلمته من التجربة ؛ سوف يقرر صاحب العمل الصحيح أنك تستحق المخاطرة.
$config[code] not foundلا تكذب مطلقًا حول الإطلاق
لا تحاول التخلص من الطرد أثناء إجراء مقابلة عمل. إذا كذبت ووجدت أنك ستخلصك من معظم عمليات التوظيف. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك تكرار ردك في وقت مبكر من أجل تجنب صمت محرج ، والذي قد يخطئ أصحاب العمل على أنه شعور بالذنب أو الإدراك. إذا بدت صادقاً ، اعترفت بالذنب عند الضرورة ، فقد يكون أصحاب العمل على استعداد لإلقاء نظرة ثانية على وضعك. على نفس المنوال ، تجنب طلاء صاحب العمل السابق الخاص بك باعتباره مهووساً خبيثًا خبيثًا لا يتعرف على صفاتك الواضحة. يفترض أصحاب العمل أن لديك علاقة بإطلاق النار ، بغض النظر عما إذا كانت مبررة بالكامل. يشير أصحاب العمل السابقون في Badmouthing إلى أنك قد تكون راغبًا في إهمال صاحب العمل الحالي في المستقبل.
الاستشهاد الاختلافات الفنية
إحدى الطرق للتعامل مع طرحك لمقابلة العمل التالية هي عزل السبب الرئيسي للشقاق ، والذي من المحتمل أن يتناقض مع الاختلافات المهنية ، وفقًا لهوفننجتون بوست. ربما شعرت أن اتباع نهج تسويقي قوي لجذب عملاء جدد كان الأولوية القصوى لقسمك استنادًا إلى نتائج مجموعة التركيز وتتبع البيانات على مدار عدة أشهر. ربما أراد أحد مديريك التخلي عن التواصل مع العملاء الجدد لصالح تخصيص احتياجات العميل الحالية بدقة أكبر. بدلا من اتخاذ نهج متوازن يشمل كلا الاستراتيجيتين ، تم طردك. إن تفسير الوضع في عدة عبارات مختصرة وملموسة يمكن أن يساعد صاحب العمل المرتقب في أن يرى أن الاختلافات المهنية ، وليس الافتقار إلى الاحتراف ، هي التي أدت إلى الإنهاء.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةالدروس المستفادة ، التوقعات المستقبلية
بعد تفصيل سيناريو التصريف بكفاءة ، انتقل بسلاسة إلى الدروس الأساسية التي تعلمتها من التجربة. يوضح هذا أنك عاكسة ويمكن أن تتحمل المسؤولية عن ارتكابك أخطاء. لا تهتم بأخطائك ، ولكن لا بأس من الإشارة إلى أنك ربما تكون قد فعلت الأشياء بطريقة مختلفة ، بالنظر إلى ما تفهمه الآن بشأن بناء العلاقات أو المناخ الاقتصادي الحالي في مجالك. اشرح كيف ستجعلك هذه الدروس موظفًا أفضل في المستقبل من حيث التواصل أو التفويض أو المساءلة أو أي مهارة تشعر أنها قد تطورت بعد إطلاقها ، وفقًا لما ورد في "أخبار الولايات المتحدة والتقرير العالمي".
عرض صورة كاملة
على الرغم من أنه قد تم فصلك ، فقد يكون لديك سنوات من الخبرة الوظيفية الناجحة والإيجابية خلفك. اشر إلى أنك تلقيت دائمًا مراجعات أداء قوية - إذا كان ذلك صحيحًا - وقم بتأطير الحدث ضمن السياق الأكبر لسمعتك المهنية ومؤهلاتك. إذا كان ذلك ممكنا ، اتصل بمدير التوظيف السابق الخاص بك لإصلاح الأسيجة القديمة واطلب ما إذا كان يمكنها تقديم بعض التعليقات الإيجابية إذا اتصل بها صاحب العمل المحتمل.
