في بعض الأحيان ، قد يكون لديك يوم سيء ، عندما يكون الإجهاد حول العائلة أو الفواتير أو الأصدقاء أو الضغوط الأخرى قد يسبب لك موقفًا سلبيًا. هذا أمر طبيعي ، ولكن من المهم أن تتذكر عدم السماح لموقفك السلبي بأن يظهر في بيئة مهنية. لا يؤثر موقف سيئ فقط على أداء عملك ومخرجه ، بل يمكن أن يؤثر أيضًا على أيام عمل زملائك في العمل ، بل وربما أيضًا ، كيف يرى رئيسك في العمل.
$config[code] not foundالعلاقات المتوترة
يمكن أن يؤدي اتخاذ موقف مخادع في العمل إلى إضعاف العلاقات بينك وبين زملائك في العمل ، الذين غالباً ما يعتمدون على فريق العمل ، اعتمادًا على ما هو مجال عملكم. إذا كان لديك موقف سلبي مستمر ، فقد يراك زملاؤك في العمل كعضو في الفريق المتشائم ، وقد لا يرغبون في العمل معك في المقابل. إذا كان مكان العمل الخاص بك يتمتع بجو اجتماعي أكثر ، فقد يغادر زملاؤك في العمل جلسات التواصل الاجتماعي التي يقيمون فيها خارج نطاق العمل. أيضا ، قد يقوم زملاؤك في العمل بالإبلاغ إلى الإدارة بأنهم يجدون صعوبة في العمل معك بشكل احترافي بسبب موقفك السلبي.
تحذيرات
قد يدفع الموقف السلبي الإدارة إلى المشاركة ، خاصة إذا رأت الإدارة أن مخرجات العمل ، أو أخلاقيات العمل ، أو العلاقات الشخصية بين فرق العمل متوترة بسبب مزاجه الحامض. قد يأخذك مديرك جانبا ويحذرك من أن موقفك لا يفضي إلى بيئة فريق وأنه يؤثر على الإنتاج. إذا كان عليه أن يأخذك جانباً أكثر من مرة حول موقفك ، فقد يضطر بعد ذلك إلى ترك ملاحظة رسمية في ملف عملك الدائم حول سلوكك.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةاطلاق / وضع قبالة
إذا استمر موقفك السلبي حتى بعد تحذيرات مديرك ، فقد يتم طردك إذا رأت أنك ضار بدورة العمل. إذا كان إطلاق النار غير وارد ، فقد تكون من أوائل الذين سيتم تسريحهم إذا قامت الشركة في أي وقت بتسريح العمال ، لأن العلامات الدائمة في ملف العمل الخاص بك ستكون بمثابة علامة حمراء على قدرتك كموظف.
توصية سيئة
سواء اخترت أن تترك مكان عملك بنفسك أو إذا تم طردك أو تسريحك ، إذا كان لديك موقف سلبي أصبح ظاهرًا لزملاء العمل والإدارة ، فقد تجد صعوبة في العثور على مرشح جيد للتوصية أنت لعملك القادم يمكن أن تؤثر التوصيات السيئة على نوع الوظيفة التي تحصل عليها بعد ذلك ، وقد يعيد أصحاب العمل المحتملين في المستقبل تقييم مساهمتك في أعمالهم إذا سمعوا عن موقفك السلبي.
