يُعد إطلاق اللعبة تجربة قاسية لأي شخص ، ولكن قد يكون الأمر صعبًا للغاية عندما تكون في سن الخمسين أو أكثر. أنت تريد العودة إلى العمل ، لكنك قلق من أن عمرك سيعتبر سلبيًا. يمكن أن يوفر لك وضع بعض النصائح السرية للعمل اليد العليا في البحث عن وظيفة.
البحث عن الشركات الصديقة العليا
بعض الشركات لديها سمعة للترحيب كبار السن في القوى العاملة. يمكن أن يساعد تحديد هذه الشركات وتركيز البحث عن الوظائف عليها في العثور على وظيفة أخرى في وقت أقرب. مواقع بحثية مثل RetirementJobs.com أو شبكة AARP للبحث عن المعلومات للعثور على أصحاب العمل الذين يبحثون عن عمالة مسنة. تقدم بعض مكاتب الرابطة حتى تقديم المشورة في البحث عن الوظائف المهنية وإعادة التدريب لباحثين عن العمل فوق سن 50. كما يمكنك الاطلاع على قائمة "مجتمع من أجل إدارة الموارد البشرية" الخاصة بـ "أفضل أرباب العمل للعمال الذين تزيد أعمارهم عن 50" للحصول على معلومات حول أرباب العمل الآخرين. وأخيرًا ، لا تغفل مكتب البطالة المحلي كمورد للعثور على أصحاب العمل الذين يقدرون الخبرة على الشباب.
$config[code] not foundتخصيص السيرة الذاتية الخاصة بك
بمجرد تحديد الموضع الذي تريد التقدم بطلب للحصول عليه ، قم بتخصيص سيرتك الذاتية لتلائم الوظيفة. يتم إرسال العديد من السير الذاتية وعرضها على الإنترنت ، لذا من المهم إعداد سيرتك الذاتية حتى تتمكن من إجراء عملية الفحص. استخدم نفس الكلمات الرئيسية والعبارات في سيرتك الذاتية التي استخدمها صاحب العمل في الوصف الوظيفي ، وفرز تجربتك حسب الفئة - وليس حسب التاريخ. ملخصات نقطية عن تجربتك لتجعل من السهل على عامل الفحص رؤية مؤهلاتك.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةمقابلة الإعدادية
تتطلب العديد من الوظائف سلسلة من المقابلات قبل أن يقدم صاحب العمل عرضًا. يمكن أن يساعدك الإعداد لهذه المقابلات على التميز كأفضل مرشح لهذا المنصب. الممارسة تلخيص مهاراتك ومواهبك. لكل مهارة أو إنجاز قمت بإعداده في سيرتك الذاتية ، قم بتنظيم تفاصيل خبرتك في القصة التي تسلط الضوء على إنجازاتك والنتائج التي حققتها لرب عملك. كن مستعدًا لشرح كيف أن سنواتك في العمل تعطيك الثقة والخبرة التي لم يسبق أن طورها المرشحون الأصغر سنًا.
شرح اطلاق النار
قبل المقابلة ، قم بإعداد شرح موجز يلخص ما حدث مع وظيفتك السابقة وما تعلمته من التجربة. من الجيد أن تقول أنك "تركت" أو "طلبت المغادرة" ، بدلاً من استخدام كلمة "أطلق". لا أسهب في الظروف المحيطة بمغادرتك. اشرح بنبرة مهنية أنك مستعد للمضي قدمًا وتتطلع إلى وظيفتك التالية. إذا طلب المحاور أسئلة حول الإنهاء ، فاجبهم بصدق وإيجاز. معالجة القضية وجها لوجه وتحمل المسؤولية عما حدث. تجنب إلقاء اللوم على رئيسك القديم أو صاحب العمل.
الحفاظ على الاتصالات
استفد من شبكتك الاجتماعية في بحثك عن عملك. إذا كنت لا تستخدم مواقع الشبكات الاجتماعية ، انضم إلى LinkedIn و Facebook و Twitter. إذا كنت تنتمي بالفعل إلى مواقع الويب هذه ، فقم بتحديث حالتك للسماح لجهات الاتصال الخاصة بك بمعرفة أنك متاح للعمل بدوام كامل أو مشروعات قصيرة الأجل ، وقم بتحديث ملفك الشخصي بحيث يتضمن جميع مهاراتك. استفد من شبكة "بلا اتصال" أيضًا. كثير من الناس في الخمسينات والستينات من القرن العشرين - المجموعة التي كان من المحتمل أن يكون لديهم الكثير من التواصل معها بشكل احترافي - ليسوا نشطين على الشبكات الاجتماعية عبر الإنترنت كأصغر سنا. اتصل بأصدقائك ومعارفك أو قابلهم لتناول طعام الغداء أو القهوة وتأكد من أنهم يعرفون ما يمكنك تقديمه لصاحب عمل جديد. إن إرسال رسالة شكر سريعة بعد أي إحالة يتيح للأشخاص معرفة مدى تقديرك لمساعدتهم.
