الاتجاه طويل الأجل لفرص العمل أفضل في المؤسسات الأصغر

Anonim

ولأن الركود كان شديدًا للغاية ، فقد ركز الكثير من النقاش الحديث حول التوظيف على الفترة الزمنية منذ بدء الركود في ديسمبر 2007. وكما تعلمون بلا شك ، على مدار تلك الفترة الزمنية ، فإن صورة الوظائف لم تبدو جميلة من أي حجم - صغير أو متوسط ​​أو كبير.

ولكن إذا نظرنا إلى وضع الوظائف على مدى فترة زمنية أطول - منذ عام 2000 - فإن النمط مختلف ، لا سيما عبر الشركات ذات الأحجام المختلفة.

$config[code] not found

في الشكل أدناه ، قمت برسم عدد الأشخاص العاملين في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والكبيرة نسبة إلى مستواهم في ديسمبر 2000 ، باستخدام البيانات التي تم جمعها بواسطة معالجة البيانات الآلية (ADP). ﺗﻘدم ADP ﺗﻘﺎرﯾر ﻋن أرﻗﺎم ﺷﮭرﯾﺔ ﻋن اﻟﺗوظﯾف ﻓﻲ ﺻﻐﯾرة (ﻣن ١-٤٩ ﻣوظﻔﺎً) ، وﻣﺗوﺳط (٥٠ - ٤٩٩ ﻣوظﻔًﺎ) وﻣؤﺳﺳﺎت ﻗطﺎع ﺧﺎص ﮐﺑرى (أﮐﺛر ﻣن ٤٩٩ ﻣوظف) ﺗﺳﺗﺧدم ﺧدﻣﺎت اﻟرواﺗب.

إن فقدان الوظيفة الكبير من الركود في جميع المؤسسات ذات الحجم واضح بشكل واضح في البيانات. التوظيف في مارس 2010 أقل بكثير مما كان عليه في ديسمبر 2007 عندما بدأ الركود.

ولكن هناك اتجاهان آخران ظاهران في البيانات. أولاً ، لقد تخلت المؤسسات الكبيرة عن معظم الوظائف على مدى العقد الماضي ، تلتها المؤسسات متوسطة الحجم. في آذار / مارس 2010 ، كانت المؤسسات التي تضم 500 عامل أو أكثر تعمل 84.3 في المائة فقط من الأشخاص الذين عملوا لهم في كانون الأول / ديسمبر 2000 ، وكانت المؤسسات التي يعمل فيها ما بين 50 و 499 عاملاً فقط تعمل بنسبة 93.6 في المائة فقط.

ثانياً ، خلال الفترة ما بين الركود الأخير والحالي ، أضافت المؤسسات الصغيرة الكثير من الوظائف. كثيرون ، في الواقع ، أنهم يستخدمون حاليا 103.5 في المائة من العاملين لديهم في كانون الأول / ديسمبر 2000.

يجب أن نكون حذرين قليلاً بشأن استخلاص استنتاجات حول الشركات من هذه البيانات لأن المؤسسات ليست شركات. يوضح تعداد الولايات المتحدة ، "أن المنشأة هي مكان فعلي واحد يتم فيه إجراء معاملات تجارية ويتم الاحتفاظ بسجلات الرواتب وكشوف التوظيف فيها" ، ولكن الشركات هي "مجموعات من منشأة واحدة أو أكثر تحت ملكية أو سيطرة مشتركة".

العمل في مؤسسة صغيرة هو أكثر شيوعا من العمل في شركة صغيرة لأن العديد من الشركات تتكون من الكثير من المؤسسات الصغيرة. على سبيل المثال ، ستاربكس المحلية الخاصة بك هي مؤسسة تضم أقل من 500 عامل ، ولكن الأشخاص العاملين هناك يعملون لدى شركة كبيرة.

بالإضافة إلى ذلك ، فإن عدد العاملين في الأحجام الثلاثة لمؤسسات القطاع الخاص بعيدًا عن المستوى نفسه. في آذار / مارس 2010 ، تم العثور على 16.4 في المائة فقط من العاملين في القطاع الخاص في مؤسسات تضم 500 شخص أو أكثر ، في حين تم العثور على 38.5 في المائة منهم بين 50 و 499 شخصاً ، و 45.1 في المائة في المؤسسات التي يتراوح عدد أفرادها بين 1 و 49 شخصاً.

على الرغم من هذه التحذيرات ، تظهر أرقام ADP اتجاهًا مهمًا. على مدى العقد الماضي ، تحولت العمالة من المؤسسات الكبيرة إلى المؤسسات الأصغر. على الرغم من انخفاض التوظيف في المنشآت الصغيرة الذي حدث أثناء فترة الركود ، إلا أن عدد الأشخاص الذين يعملون في المؤسسات الصغيرة يزيد عن عدد العاملين في عام 2000. ولا يمكن قول الشيء نفسه عن المؤسسات المتوسطة والكبيرة.

4 تعليقات ▼