يعد المدير الموهوب للمنحة جزءًا حيويًا من أي منظمة غير ربحية ، سواء كموظف أو مستشار حر. تعد المنح مصدرًا مهمًا للأموال لمعظم المؤسسات غير الربحية ، لذلك يعد مسؤول المنحة عضوًا رئيسيًا في فريق جمع الأموال مع مجموعة واسعة من المسؤوليات.
منحة العمل
المسؤولون عن المنحة هم المسؤولون عن تحديد مصادر تمويل المنح ، والبحث في عملية تقديم الطلبات ، وتجميع بيانات التطبيق ، وتنسيق المواعيد النهائية. اعتمادًا على حجم المنظمة وموظفيها ، قد يقوم مسؤول المنحة أيضًا بكتابة طلب المنحة والمواد المرتبطة به. كما يعمل مع الأعضاء الآخرين في فريق جمع الأموال على التعاون في الخطة الشاملة لجمع الأموال ، بما أن المنح وحدها نادراً ما تكفي لتلبية جميع احتياجات المنظمة.
$config[code] not foundجمع التبرعات
بما أن معظم تمويل المنح المقدمة من المنظمات يأتي من عدة مصادر ، كبيرها وصغيرها على السواء ، فإن مسؤول المنحة مسؤول عن التأكد من أن المجموعة الصحيحة من المنح التي يبلغ مجموعها المبلغ الصحيح من الدعم تشكل جزء المنحة من التمويل. يتم تخصيص معظم المنح لمنطقة أو حاجة واحدة ، مثل أجهزة الكمبيوتر أو المعدات ، في حين قد يتم تخصيص البعض الآخر للاستخدام الإداري أو التعليم أو التوعية المجتمعية. يجب أن يغطي تنوع تمويل المنح طيف احتياجات المنظمة.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةالادارة
تستمر واجبات مدير المنحة بعد استلام المنحة. معظم المنح تأتي مع الشروط. قد يتم تخصيص الأموال لأغراض معينة أو قد تكون هناك شروط حول كيفية إنفاق المال. يتحمل مسؤول المنحة مسؤولية التأكد من توجيه التمويل نحو المنطقة الصحيحة وأن الجميع يفهم الشروط الموضوعة على الأموال ويتبع توجيهات الالتزام. كما يوجه الفواتير والأعمال الورقية ، بحيث يتم جمع الوثائق المناسبة لإثبات الامتثال للمانح. ينسق الجهود مع أي العلاقات العامة و / أو موظفي التسويق لضمان وجود رسالة متماسكة ودية المانح.
الاتصالات
مسؤول المنحة مسؤول عن جمع المعلومات وتوليد التقارير المناسبة إلى المانحين في الوقت المناسب ، لأن معظمهم يريدون معرفة النتائج التي حققتها استثماراتهم النقدية. مسؤول المنحة هو نقطة الاتصال بين المانح والمؤسسات غير الربحية. وهي تروّج للمؤسسة غير الربحية وتأثيرها في المجتمع بطريقة مقنعة وجذابة ، من أجل تبرير الدعم المستمر من المانحين.
خبرة تعليمية
تتطلب وظائف مسؤولي Grant عادة درجة دراسية لمدة أربع سنوات في مجال ذي صلة ، بالإضافة إلى مهارات الاتصال الكتابية والشفوية المتفوقة ، والرئيس الجيد للأرقام ، والتنظيم والقدرة على العمل تحت الضغط مع المواعيد النهائية الضيقة. يمتلك معظم المدراء بضع سنوات من الخبرة في كتابة المنحة وقد عملوا من قبل مع المؤسسات غير الربحية بقدرة إدارية أو جمع تبرعات.