رسالة الغلاف للترقية الداخلية من العمليات إلى الإدارة

جدول المحتويات:

Anonim

إحدى الوظائف الأساسية لخطاب المقدمة هي تقديمك إلى صاحب عمل محتمل. في حالة الافتتاح الداخلي ، يتم إنجاز هذه المهمة ، على الرغم من أن الشركة تعرفك في الدور التشغيلي الذي تشغله حاليًا. استخدم تخطيط خطاب تغطية ثلاثي تقليدي لإعادة تقديم نفسك كمرشح مثالي للإدارة الشاغرة ، والتوسع في مؤهلاتك الذاتية.

$config[code] not found

الفقرة الأولى: فاتح الشهية

تولي المسؤولية عن المقدمة ، ولا تذكر ما هو واضح. تعرف الشركة من أنت ، وإذا كنت تعرف من سيقرأ رسالتك ، فقم بالتعامل معها شخصيا. يريد المجندون حماسة من المديرين ، لذا ابدأوها هنا. كن متحمسًا للتقدم بطلب لفتح وظيفة المدير ، واخبرهم بذلك بسرعة وبشكل موجز. إذا كنت تعرف أنك تستطيع تحقيق نتيجة محددة ، فقل ذلك. جملتين أو ثلاث جمل الكثير للفقرة الأولى.

الفقرة الثانية: الدخول

لا تعيد كتابة سيرتك الذاتية. يمثل حرف الغلاف الأداة التي تستخدمها لإنشاء المشاركات ، لذلك لا تضع كل العناصر المميزة في الأعلى أو تموت المشاركة عندما يدير القارئ الصفحة. يتقدم المتقدمون الخارجيون لأطوال لمعرفة شركتكم للفقرة الثانية. أنت تعرف ذلك بالفعل ، لذلك تبين ذلك. ضع شخصيتك وشغفك على الشاشة. إذا كنت تقود فريق السلامة ، فقل ذلك. قد يتم النظر إلى التحدي الأكبر الذي تواجهه كقائد ، لذلك عليك أن تشير إلى هذه المهارات أو تضيف شيئًا كبيرًا إلى أقصى حد.

فيديو اليوم

يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلة

الفقرة الثالثة: الحلوى

اطلب المقابلة. أغلق البيع. يحصل المدراء على نتائج ، لذا أظهر موقفك موجهًا نحو تحقيق الأهداف. تذكر أن خطاب التغطية هو التسويق. اللحوم والبطاطا عنك في سيرتك الذاتية وملف الموظفين الخاصين بك. محرك الأقراص والحماس ليسا كذلك ، استخدم حرف الغلاف لتوسيعه. لا تغضب. يضمن خطاب التغطية والسيرة الذاتية المقابلة ، ثم تؤمّن المقابلة الوظيفة.

مضاعفة التحقق من القائمة

تحقق من رسالة الغلاف الخاصة بك وافحصها للتأكد من دقتها. لديك زميل وصديق تدقيق لك. يتم تجاهل التطبيقات للأخطاء ، حتى الصغيرة منها ، وحتى من قبل الأشخاص الذين يتهجرون بشكل سيئ في مراسلاتهم الخاصة. لن تحصل على اعتبار خاص لهذا لأنك تعمل هناك. لا توجد أعذار للأخطاء.