عموما ، تستبعد إعانات البطالة في ولاية ويسكونسن أصحاب المطالبات الذين تركوا وظائفهم لأن البطالة بالنسبة لأولئك الذين يعانون من البطالة. لتحصيل المدفوعات ، يجب عليك أن تثبت لإدارة العمل وتنمية القوى العاملة أن أسبابك في الإقلاع تنسب إلى تصرفات صاحب العمل بدلاً من أفعالك. إذا لم تتمكن من تقديم هذا الدليل ، فستقوم الولاية بإقصاء أهليتك حتى تستوفي متطلبات إعادة التأهيل.
$config[code] not foundالإقلاع عن التدخين
ما لم يكن هناك عقد ينص على خلاف ذلك ، يكون التوظيف في الإرادة ، بمعنى أنه يمكن لصاحب العمل أو الموظف إنهاء العلاقة في أي وقت ولأي سبب ، باستثناء تلك المشمولة بقوانين التمييز. الإقلاع يغطي أي موقف تقوم فيه ببدء الفصل عن وظيفتك. يمكن أن يغطي الإقلاع عن التدخين عند الاستقالة أو تقديم إشعار أو مجرد السير في وظيفة. إذا توقفت عن العودة إلى العمل ، فإن معظم أرباب العمل يعتبرون هذا الإقلاع أيضاً.
الأهلية البطالة
تمنح إعانات البطالة لأولئك العاطلين عن العمل من دون أي خطأ من جانبهم. في ولاية ويسكونسن ، يعني ترك عملك بدون سبب بوجه عام أن الفصل هو خطأك على عكس صاحب العمل الخاص بك. الاستثناءات الوحيدة هي عندما تعزى أسباب الإقلاع إلى إجراءات صاحب العمل. ويمكن أن يشمل ذلك أي انتهاكات لقوانين العمل في ويسكونسن ، أو خروج صاحب العمل من سوق العمل الحالي أو تطوير إعاقة لا يمكن لرب عملك استيعابها.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةاثبات ذلك
منذ أن بدأت الفصل الوظيفي ، يقع عبء إثبات سبب الإقلاع عن التدخين هو السبب. عندما تتقدم بطلب للحصول على إعانات ، سوف يسألك ويسكنسن عن سبب كونك عاطل عن العمل. إذا قلت أنك تركت ، فسوف يطلب منك إثبات أن الإقلاع عن التدخين قد تم تغطيته تحت السبب. وقد يشمل ذلك الاتصال الكتابي من صاحب العمل أو الأدلة الفوتوغرافية أو بيانات الشهود من زملاء العمل أو الزملاء.
تجريد من الأهلية
إذا لم يكن بإمكانك تقديم دليل كافٍ على أن الفصل الخاص بك مؤهل تحت القضية ، فستفقدك ويسكونسن من استحقاقات البطالة. لجمع فوائد البطالة في ولاية ويسكونسن مرة أخرى ، يجب عليك تلبية جميع متطلبات الأهلية وكذلك الانتظار لمدة أربعة أسابيع وكسب أربعة أضعاف معدل الفائدة الأسبوعية. يجب أن تكون الأرباح من العمل المشمول ، وهو ما يعني العمل المغطى بموجب قوانين تعويض البطالة في ويسكونسن.
