إن إدارة كشوف المرتبات هو أمر واحد إذا كان الموظفون أو المقاولون في نفس الولاية أو على الأقل في نفس البلد. ولكن ماذا لو كان فريقك مبعثرًا عبر عدة ولايات أو حتى شمال وجنوب الحدود الكندية؟
أدركت كشوف أجور Wagepoint ومقرها كندا الاحباط بأن الشركات الصغيرة مع الموظفين في كلا البلدين كان في تبسيط عملية كشوف المرتبات ويريد إصلاحها. برنامج الرواتب عبر الإنترنت ، والذي لم يكن متوفرًا حتى الآن إلا في كندا ، والذي تم إطلاقه للتو في الولايات المتحدة. وهو أول برنامج لتقديم برامج الرواتب يقدم الخدمات في كلا البلدين وفي جميع الولايات الخمسين ، كما تقول الشركة.
$config[code] not foundإدارة كشوف المرتبات في كندا والولايات المتحدة
حتى الآن ، كان استخدام نظام الرواتب المتسق للموظفين عبر الحدود أمرًا محرجًا وعاليًا في أفضل الأحوال. في الواقع ، 78 ٪ من صانعي القرار في كشوف الرواتب لشركات عالمية يقولون أن نموذج التعهيد الحالي لجداول الرواتب يختلف حسب الجغرافيا ، وفقا لمسح عام 2013 من إرنست آند يونج (PDF). وهذا يعني الكثير من نظم الرواتب التي لا تتحدث مع بعضها البعض ، والتي ، كما تتخيل ، ستكون كابوس لوجستي. بالطبع ، لن يساعدك جدول الرواتب في Wagepoint إذا كان لديك موظفين أو مقاولين في أوروبا أو آسيا. ولكن بالنسبة للشركات التي لديها عمال في كلٍ من كندا والولايات المتحدة - فهي الآن خيارًا.
إن إدارة كشوف المرتبات عبر حدود الدولة والحدود المتعددة ليست مشكلة خاصة بالشركات الكبرى فقط. تم تصميم Wagepoint للشركات التي لديها أقل من 200 موظف ، وكثير منهم يمكن الآن الاستفادة من خدماتها في كلا البلدين.
حل الأعمال الصغيرة التي تعبر الحدود
في حين توجد حلول كشوف المرتبات متعددة البلدان للشركات الكبيرة ، وجدت كشوف أجور Wagepoint في أبحاثها أن هذه الحلول كانت في كثير من الأحيان غير مناسبة للشركات الصغيرة. في مقابلة عبر البريد الإلكتروني ، قال شراد راو ، الرئيس التنفيذي لشركة Wagepoint ، لمؤسسة Small Business Trends:
"ما وجدناه هو أنه على الرغم من أنه يبدو أن هناك مساحة تنافسية ، إلا أن اللاعبين الأكبر حجمًا جيدون للغاية في خدمة المنظمات الكبيرة جدًا والمعقدة ولكن نظمها وعملياتها لم يتم إعدادها لتلبية احتياجات الشركات الصغيرة. ونتيجة لذلك ، يتعين على أصحاب الأعمال التجارية الصغيرة التعامل مع مراكز الاتصال لخدمة العملاء والتكنولوجيا الشريرة المخصصة لتلبية احتياجات المشاريع المعقدة. "
استخدمت الشركة مبدأ Lean Startup لتحديد نوع المنتج الذي يخدم احتياجات هؤلاء العملاء على أفضل وجه.
حلول للضرائب في دولتين
في حين أن الضرائب الكندية واضحة نسبيًا (هناك هيئة حكومية واحدة مسؤولة عن كل من الضرائب الفيدرالية والضرائب الإقليمية) ، هنا في الولايات المتحدة. هناك المئات من وكالات الضرائب ، في المقام الأول المحلية.
وقال راو أن Wagepoint يعتني بجميع حسابات الضرائب الفيدرالية وحكومات الولايات والمحلية في كلا البلدين ، ثم يحول هذه المعلومات إلى شريك ، إدارة ضريبة الرواتب ، للتعامل مع التحويلات المالية. (لا تزال الشركة لا تتعامل مع بعض حسابات الضرائب المحلية في ولايتي بنسلفانيا وأوهايو ، لكنها تقول إن هذه الخدمة قادمة).
بالإضافة إلى دعم أكثر من بلد واحد من حيث الرواتب والضرائب ، تفخر شركة Wagepoint بمرتبتها على خدمة العملاء السريعة. تقدم العلامة التجارية دعم العملاء داخل التطبيق ، حيث يتم حل 85٪ من التذاكر المستلمة خلال ساعة واحدة ، حسب قول الشركة.
2 تعليقات ▼
