عندما تأخذ وظيفة جديدة ، فإنك تدعوك عن طيب خاطر في الكثير من الاضطرابات ، الأمر الذي قد يستحق ذلك إذا كنت ستكسب المزيد من المال وتحصل على لقب جديد أكثر أهمية. ولكن إذا كانت هذه الخطوة أكثر اتجاهاً جانبيًا - بمعنى أنك تقيم أساسًا بنفس درجة الراتب - فقد لا تستحق هذا الجهد. ما إذا كانت الحركة الجانبية المقترحة داخل شركتك الحالية أو مع صاحب عمل جديد ، تزن إيجابيات وسلبيات بعناية قبل رفض العرض.
$config[code] not foundالايجابيات
عندما تنتقل إلى قسم جديد أو شركة جديدة تمامًا ، ستعمل مع الكثير من الوجوه الجديدة. إذا كنت تشعر بالملل تجاه عملك الحالي وزملائك في العمل ، فهذا سيعطيك فرصة للقيام ببداية جديدة وتجربة شيء جديد. إذا قمت بإجراء تحرك جانبي داخل شركتك الخاصة ، فأنت تعرض لصاحب العمل أنك عامل متنوع مع عدد لا يحصى من المهارات - وهو ما قد يجعلك مؤهلاً للترقية لاحقًا. ضع في اعتبارك أيضًا الايجابيات الأخرى الخاصة بالوظيفة المعنية ، مثل التنقلات القصيرة أو الواجبات التي تتطابق بشكل أكبر مع مجموعة المهارات الخاصة بك.
سلبيات
إذا كنت قد أدرجت جميع الإيجابيات وما زلت تعتقد أن الخطوة الجانبية ليست خيارًا جيدًا ، فإن وزن السلبيات سيساعدك على صياغة خطاب جيد لمنح صاحب العمل الخاص بك. أكبر خرق لهذا التحرك الجانبي: لا مزيد من المال ، ولا توجد امتيازات إضافية. علاوة على ذلك ، عليك أن تعرف الفروق الدقيقة في الوظيفة الجديدة ، وتعلم كيف تتلاءم مع زملائك الجدد ، وربما تكتشف رحلة جديدة وسياسة تأمين صحي جديدة. إذا كنت تفكر في الانتقال داخل نفس الشركة ، فإن تحركك الجانبي قد يرسمك أيضًا على أنه شخص غير قابل للترقية ، كما تنصح راندال إس هانسن من شركة كوينتسنشيونال. إذا اقترح رب عملك الحالي هذه الخطوة ، فإنه يضعك في موقف لزج للغاية بالفعل ، لأن طلب صاحب العمل قد يكون أكثر من طلب مقنع أنك تنقل الوظائف.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةيطلب المزيد
إذا كنت لا تزال تميل إلى رفض الوظيفة ، فلن يكون لديك الكثير لتخسره في تقديم عرض مضاد يساعد في حل هذه الصفقة قليلاً. إن الزيادة الطفيفة في الأجور هي أمر يجب أن تطلبه ، ولكن عليك أيضًا أن تفكر في امتيازات أخرى مثل مكافأة التوقيع ، أو عضوية النادي الصحي ، أو سيارة الشركة ، أو حتى مكتب أفضل. ضع عرضك المضاد كتابة ثم اطلب مقابلة شخصية مع مدير التوظيف. خلال محادثتك ، اشرح بلباقة بعض الأسباب التي تجعلك تميل إلى رفض الوظيفة. ثم قدم العرض المضاد الخاص بك وعبر أصابعك.
و Letdown
إذا لم يعمل العرض المضاد أو كنت تعرف بالفعل أنك تريد رفض العرض ، فقد حان الوقت لإجراء مناقشة ودية أخرى مع مدير التوظيف. في هذه المرحلة ، لا يلزمك الالتقاء شخصيًا ، بل إجراء مكالمة هاتفية بدلاً من كتابة بريد إلكتروني ، كما تنصح موقع ويب "السلالم". أشكر مدير التوظيف على إتاحة الفرصة للحصول على هذه العملية ، ثم أخبرها أنك قررت رفض العرض. في بعض الحالات ، قد يؤدي رفض العرض إلى جعل صاحب العمل يستدير ويمنحك بعض الامتيازات التي طلبتها. يمكن أن تكون عملية التوظيف مكلفة بالنسبة لصاحب العمل ، وقد يكون البدء من جديد في البحث مشكلة أكثر من عثرة الأجر الذي طلبته. في أي حال ، والحفاظ على موقف إيجابي ومهني في جميع الأوقات. إذا كنت قد رفضت تحركًا جانبيًا داخل شركتك الخاصة ، فقد لا يتم قبول قرارك على الإطلاق ، وقد ترغب في التفكير في خطة احتياطية ، أي البحث عن وظيفة أخرى في شركة جديدة.
