تتأخر بعض المنظمات غير الربحية حول ما إذا كانت ستسمح لرئيس المؤسسة المدفوع بالعمل في مجلس إدارتها. يدرك أعضاء مجلس الإدارة أن ما يبدو فكرة جيدة في التخطيط غالبًا ما يصبح مشكلة كبيرة في الممارسة. تطلب مصلحة الضرائب الأمريكية من أعضاء مجلس الإدارة غير الربحيين المتطوعين - الذين يوظفون ويحددون الراتب للمدير التنفيذي للمنظمة - إدارة المنظمة وإدارة أصولها بطريقة تعزز مهمتها وتلتزم بقانون الضرائب غير الربحي. في حين قد لا تكون هناك عوائق قانونية أمام المدير التنفيذي الذي يعمل في مجلس الإدارة ، إلا أن الاعتبارات والمظاهر الأخلاقية تؤثر في القرار.
$config[code] not foundخدمة الرئيس التنفيذي المدفوعة
لا تحظر أي قوانين اتحادية ، بما في ذلك قوانين المنظمات المعفاة من الضرائب من مصلحة الضرائب ، على المدير التنفيذي أو المسؤول التنفيذي الأول غير المدفوع للربح العمل في مجلس إدارة المؤسسة. ومع ذلك ، يجب عليك مراجعة محامٍ غير ربحي أو وكالة تنظيم الولاية لديك بشأن قوانين الولاية لعضوية مجلس إدارة غير ربحية. لدى العديد من الولايات قوانين تحدد نسبة مئوية ، مثل 50 في المائة أو أقل ، من الموظفين أو الأقارب المأجورين الذين يمكنهم العمل في مجلس إدارة غير ربحي.
خدمة وخيارات التصويت
تحظر العديد من المنظمات غير الربحية خدمة المجلس للموظفين المدفوعين ، بما في ذلك المدير التنفيذي ، في حين أن البعض الآخر ينحت مناصب محدودة في مجالس الإدارة للموظفين. غالبًا ما يعمل الرؤساء التنفيذيون المدفوعون في مجالس غير ربحية كأعضاء بحكم مناصبهم ، ويتم تعيينهم تلقائيًا ولا يخضع لإجراءات الاختيار العادية. قد تختار منظمتك غير الربحية دعوة المدير التنفيذي إلى اجتماعات مجلس الإدارة كضيف أو مستشار غير مصوت. هناك خيار آخر يتمثل في السماح للرئيس التنفيذي المدفوع بالعمل في المجلس ، ولكنه يحد من قدرتها على التصويت لاستبعاد التصويت على الميزانية ، وقضايا التعويض وتقييم الأداء.
قضايا للنظر فيها
يؤثر دور إدارة المنتدى غير الربحي على الحالة المعفاة من الضرائب للمؤسسة باعتبارها مؤسسة خيرية 501 (c) بموجب قوانين الضرائب الصادرة عن مصلحة الضرائب الأمريكية. تفضل العديد من المجالس فصل إدارة المنظمة عن إدارتها. ومع ذلك ، وبفضل الضوابط المناسبة ، يمكن للرئيس التنفيذي المدفوع تحقيق نتائج إيجابية ، مثل الحصول على معلومات مستنيرة وأفضل العلاقات بين أعضاء مجلس الإدارة ، من خلال خدمة مجلس الإدارة. إن المخاوف الشائعة بشأن خدمة مجلس المديرين التنفيذيين هي تضارب المصالح وتوتر العلاقات بين أعضاء مجلس الإدارة. أيضا ، فإن هذه الممارسة قد تسبب القلق للغرباء ، مثل الجهات المانحة. تطلب مصلحة الضرائب الأمريكية من المنظمات غير الربحية تقديم تقرير عن مكافأة أعضاء مجلس الإدارة على نماذج الضرائب السنوية. يجب على المؤسسة غير الربحية التي يعمل بها مدير تنفيذي مدفوع يعمل كعضو في مجلس الإدارة أن تبلغ عن راتب الرئيس التنفيذي كعضو في مجلس الإدارة.
صنع القرارات
عادةً ما تتخذ مجالس إدارة المنظمات غير الربحية قرارًا يسمح لها بخدمة مجلس المديرين التنفيذيين قبل تقديم طلب التأسيس أو التقدم بطلب للحصول على إعفاء من الضرائب. تحدد الوثائق المنظمة غير الربحية ، وهي مواد التأسيس والنظام الداخلي ، ما إذا كان المدير التنفيذي يمكن أن يعمل في المجلس ، وإذا كان الأمر كذلك ، ما إذا كانت تتمتع بحق التصويت وأي قيود. يجب أن يصوت مجلس غير ربحي يقرر بعد تشكيله لبدء أو وقف هذه الممارسة وإضافة تعديل للوثائق المنظمة. يجب على مجلس الإدارة تقديم التعديل مع وكالة الدولة التي تنظم الشركات.
