نيويورك (بيان صحفي - 13 يونيو 2010) - سيتم استكشاف استراتيجيات مبتكرة لنمو أعمال الأقليات من خلال وسائل الإعلام الاجتماعية والتعاون الفريد في معرض فرص الأعمال التابع لمجلس تطوير نيويورك للأقليات الأقلية بنيويورك ونيوجيرسي ، يوم الثلاثاء 15 يونيو في نيويورك ماريوت ماركيز ، 1535 برودواي في مدينة نيويورك.
المتحدث الرئيسي فرانز يوهانسون ، مؤلف الكتاب الأكثر مبيعًا "تأثير ميديسي: رؤى الاختراق عند تقاطع الأفكار والمفاهيم والثقافات" ، يؤكد على أن الأفكار والابتكارات الفريدة يتم إنشاؤها من خلال التعاون المتنوع للمهارات والخبرات والثقافات. تم تربيته في السويد من قبل أمه الأفريقية الشيروكي الأفريقي والأب السويدي ، يحمل يوهانسون درجة البكالوريوس في جامعة براون ودرجة الماجستير في إدارة الأعمال بجامعة هارفارد. رئيس الجلسة العامة ويندي تشين ، وهو خبير في مشروعات التكنولوجيا الفائقة ، ومساعد العمليات السابق ، ومستشفى بلا حدود ، حاصل على درجة الهندسة بجامعة كورنيل ودرجة الماجستير في إدارة الأعمال في وارتن.
$config[code] not found"يستكشف معرض هذا العام تكتيكات الأعمال الجديدة في الاقتصاد الجديد. وقال ليندا ايرلندا ، الرئيس والمدير التنفيذي في المجلس ، "سواء تعلق الأمر بـ Twitter و Facebook و LinkedIn أو iPad و iPhone ، فإن الشبكات الاجتماعية لم تعد شخصية ، بل هي جزء لا يتجزأ من العمل". لكن وسائل الإعلام الاجتماعية لديها أرباح وعثرات. يتم تشجيع أصحاب الأنشطة التجارية الأقلية على الاستفادة من الوسائط التفاعلية لإنشاء علاقات تعاون فريدة ".
ويعتبر معرض المجلس "إكسبو" أكبر مؤتمر في مدينة نيويورك بشأن الاستعانة بمصادر خارجية لأصحاب الأعمال التجارية للأقليات. معرض إكسبو لهذا العام ، النمو المبتكر للعقد الجديد ، مليء بوجبة إفطار ، مأدبة غداء ، ورشات عمل ، ندوات ، حفل استقبال مسائي والمعرض التجاري. يشمل الحضور كبار رجال الأعمال من أصحاب الأقلية ومديري التنوع في الموردين من كبرى الشركات والمؤسسات والوكالات الحكومية في فورتشن 500.
يتولى منصب الرئيس المشارك لشركة إكسبو ، إليسيو روخاس ، مدير مجموعة المصادر العالمية والمشتريات ، ومجموعة Interpublic Group ، والرئيس المشارك لشركة MBE ، وهي جينيفر يونغ جاكسون ، الرئيس والمدير التنفيذي لمجموعة RDZ Media Group. MC هو DeMarco Morgan ، مذيع WNBC-TV. وتشمل الجهات الراعية: Interpublic Group، RDZ Media Group، Prudential Financial، Con Edison، PepsiCo، Bank of New York Mellon and MasterCard Worldwide.
ويعتمد المجلس ، وهو مجلس منتسب إلى مجلس تطوير الأقلية الوطنية الحائز على جائزة ، الشركات الأمريكية الأفريقية والأمريكية والآسيوية والأمريكية والأصلية الأمريكية على أهلية المنافسة للتعاقد على عقود الشركات الكبرى. يضم المجلس أكثر من 200 عضوًا من الشركات ، بما في ذلك شركات Fortune 500 والوكالات الحكومية والمؤسسات التعليمية. حاليا ، هناك ما يقرب من 1300 من الشركات المملوكة للأقلية في نيويورك ونيوجيرسي مع عائدات سنوية من 100،000 دولار إلى 3 مليارات دولار معتمدة من قبل المجلس. لمزيد من المعلومات ، اتصل بالمجلس على الرقم 212-502-5663 أو www.nynjmsdc.org.
