التدريب الوظيفي للأشخاص ذوي الإعاقة

ويذهب المدربون الوظيفيون بعدد من الأسماء المختلفة ، تتراوح بين الموظفين المتخصصين والمدربين إلى المتخصصين في التوظيف والمستشارين في مجال إعادة التأهيل. ووفقًا لمجلس فرجينيا المعني بالأشخاص ذوي الإعاقة ، نجح الأشخاص الذين لديهم مجموعة واسعة من الإعاقات في الانتقال إلى وظائف ومهن بعد تلقيهم تدريبًا وظيفيًا. تختلف المتطلبات التعليمية للمدربين العاملين ، ولكن معظمهم يحصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير في الخدمات الإنسانية.

$config[code] not found

استقلال

الهدف الأساسي للعاملين في مجال الخدمات البشرية الذين يعملون كمدربين للوظائف هو مساعدة الأفراد على العيش بشكل مستقل. عادة ما يعمل المدربون الوظيفيون من خلال حكومة أو وكالة مجتمعية لمساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة في الحصول على التدريب والدعم الذي يحتاجون إليه للعثور على عمل. قد يتضمن ذلك إيجاد أرباب عمل مستعدين لتوظيف عمال معوقين للحصول على تمويل للتكنولوجيا المساعدة أو مساعدة العميل على الوصول إلى وسائل النقل إلى الوظيفة.

دعم صاحب العمل

بالإضافة إلى مساعدة الأفراد في العثور على عمل ، يساعد المدربون الوظيفيون أيضًا أصحاب العمل في توفير أماكن العمل. يفعلون ذلك عن طريق تعلم تفاصيل وظيفة كجزء من تدريب emoloyee. يقوم المدرب بتحليل متطلبات الوظيفة قبل وضع العميل ثم يرافق العمال ذوي الإعاقة إلى مكان العمل لفترة محددة من الوقت. يلعب المدربون الوظيفيون دورًا حيويًا في جهود الاستبقاء أيضًا ويساعدون أرباب العمل في الحفاظ على العمال الذين تم فحصهم وتدريبهم. وهم بمثابة جهة اتصال بين الموظف والمدير لحل مشكلات الاتصال ، والتأكد من تلبية احتياجات النقل للموظف وتوفير التدريب المستمر.

فيديو اليوم

يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلة

التمويل

يتم تمويل المدربين الوظيفيين من خلال مجموعة متنوعة من المصادر. يعمل معظم المدربين الوظيفيين من خلال برامج التأهيل المهني الحكومية. توفر وزارة شؤون المحاربين القدامى الفيدرالية خدمات التدريب الوظيفي. كما تتوفر برامج مثل حوافز عمل الضمان الاجتماعي وإعفاءات Medicaid لتمويل خدمات التدريب الوظيفي. غالباً ما يتلقى المدربون الوظيفيون الأموال من خلال المؤسسات التي تخدم المعوقين ، مثل المكفوفين أو المعاقين نمواً. قد تتلقى برامج تطوير القوى العاملة التمويل من خلال كيانات تدعمها الشركات.

فوائد

يساعد المدربون الوظيفيون أصحاب العمل على تلبية إرشادات التنوع. يوفر المدرب الوظيفي للمنظمات المتقدمين الذين تم فرزهم ومناسبين لذلك ، ويقدمون الدعم المستمر للعمال المعاقين. يساعد المدربون الوظيفيون العملاء على تقييم مهاراتهم وقدراتهم في العثور على وظائف تهمهم. من خلال الاختبارات والتقييمات ، فإنها تعزز الاستقلال. ويتم وضع العمال في وظائف ، ويستمرون في العمل كمرشدين.