فكر مرتين حول إدراج الراتب المرغوب فيه عند إرسال سيرتك الذاتية إلى صاحب عمل محتمل. حتى إذا قمت بتضمين ما تشعر أنه نطاق رواتب معقول ومدروس جيداً ، فقد ينتهي بك الأمر إلى التخلص من النظر في الوظيفة. ما لم تتقدم بطلب للحصول على وظيفة في الحكومة الفيدرالية ، أو يطلب منك صاحب عمل في القطاع الخاص على وجه التحديد أن تضع معلومات عن الراتب في سيرتك الذاتية ، لا تفعل ذلك. قد يؤدي القيام بذلك إلى ترك انطباع - وليست فكرة إيجابية.
$config[code] not foundشكل
باستثناء الحكومة الفيدرالية ، يفضل أرباب العمل عادة أن يقدم المتقدمون سير ذاتية مختصرة تحتوي فقط على معلومات كافية لتحفيز الاهتمام بمعرفة المزيد عن مقدم الطلب. الغرض من السيرة الذاتية هو عدم حصولك على الوظيفة - إنه لمنح صاحب العمل سبباً للاتصال بك لإجراء مقابلة. يستخدم أصحاب العمل عملية المقابلة الشخصية ، مع قرب سيرتك الذاتية ، لاستكشاف مؤهلاتك وخلفيتك وخبرتك. يجب أن تكون السيرة الذاتية لوظيفة من القطاع الخاص من صفحة إلى صفحتين ، ولكن إذا كنت تبحث عن وظيفة مع الحكومة الفيدرالية ، فإن مقدار التفاصيل التي تضمنها قد يضمن ثلاث صفحات أو أكثر.
قائمة الراتب الاتحادي
مرة أخرى ، تحتوي السيرة الذاتية للحكومة الفيدرالية على تفاصيل أكثر حول تاريخ عملك. يجب أن يتضمن تاريخ راتبك لكل منصب قمت باحتضاره ، وفقًا للنصيحة المقدمة من إدارة الأرشيفات والسجلات الوطنية في "دليل السيرة الذاتية الفيدرالية". السبب المحتمل للحكومة في معرفة تاريخ راتبك هو تقدير المستوى الذي كنت تؤديه في وظائف القطاع الخاص. إذا كنت موظفًا حكوميًا فدراليًا ، فإن التأهل لوظيفة فيدرالية أخرى غالبًا ما يتطلب منك إجراء مستوى معين من الرتبة العامة ومستوى الراتب للنظر فيها.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةاستئناف القطاع الخاص
وضع المرتب المرغوب في سيرتك الذاتية لوظائف القطاع الخاص يرسل عدة رسائل خاطئة. تقترح أنك لا تعرف حقاً كيف أو متى تبلّغ توقعات رواتبك وأنك غير متأكد من كيفية عمل عملية التوظيف النموذجية. أيضا ، يطرح السؤال لماذا أنت ستفقد سيرتك الذاتية بمعلومات غير ضرورية حتى الآن حول ما تعتقد أنك تستحقه بدلا من استخدام مساحة السيرة الذاتية لوصف مؤهلاتك وخلفيتك. ومع ذلك ، إذا طلب صاحب العمل منك تضمين المرتب المرغوب في خطاب التغطية ، فهناك عدة طرق للقيام بذلك بطريقة لا تعرض فرصك للظهور كمرشح قابل للتطبيق.
غطاء الرسالة
هل البحث الخاص بك قبل تضمين المرتب المطلوب في خطاب المقدمة. ادرس سعر السوق ، بناءً على مستوى خبرتك وخبرتك وتعليمك ، بافتراض أن هذه كلها عوامل ذات صلة. على سبيل المثال ، قد تعتمد المرتبات لشغل مناصب مستوى الدخول على الإنجازات الأكاديمية ومتوسط الدرجات ، بدلاً من الخبرة العملية التي لا يمتلكها العديد من الخريجين الجدد. اتصل بصاحب العمل أو أحد المنافسين واسأل عن نطاقات الرواتب للوظيفة التي تقدم لها. استخدم نطاق الراتب في رسالتك ، بدلاً من تحديد رقم دقيق لتحديد ما ترغب في كسبه. إذا كان خطاب التغطية الخاص بك يجب أن يحتوي على سجل راتبك ، قم بإدراج رواتبك ومكافآتك بشكل منفصل ، خاصةً إذا كنت قد تلقيت مكافآت متعلقة بالأداء.
المرونة ومعرفة الراتب
إن أسهل طريقة لتوضيح الراتب المرغوب عندما تكون منفتحًا على المفاوضات هو أن تكتب ، على سبيل المثال ، "راتبي المطلوب هو في منتصف ال 50.000 دولار ؛ ومع ذلك ، أنا واثق من أننا يمكن أن نصل إلى راتب متفق عليه بشكل متبادل يجب عليك توسيع عرض العمل. " خيار آخر هو أن نقول ، "بناء على خبرتي وتعليمي ، يتراوح مجال السوق في مجال عملي ما بين 50.000 و 62000 دولار. أنا مستعد للتفاوض ، بناءً على إجمالي التعويضات." يجب أن تعكس الطريقة التي تحدد بها المرتب المرغوب أنك مرنا - إن كنت بالفعل - وأنك تعرف قيمة مهاراتك وخبرتك.
