في حين أن آفاق الإصلاح الضريبي الشامل تلوح في الأفق ، فهناك بعض الإجراءات التي يمكنك اتخاذها الآن والتي من شأنها مساعدتك ومساعدة أعمالك بشكل جيد في ظل القواعد الضريبية الحالية أو الجديدة. بالإضافة إلى ذلك ، قد تؤثر التغييرات القانونية وعوامل أخرى على الإجراءات التي تحتاج إلى اتخاذها الآن.
إليك 10 أفكار.
نصائح تمويل الأعمال لعام 2017
مراجعة 2016 الإيرادات والمصروفات
كيف فعلت العام الماضي؟ هل كانت إيراداتك هي ما كنت تتوقعه؟ هل كانت مصروفاتك أعلى أو أقل من النفقات المدرجة في الميزانية؟ إن فهم ما حدث في العام الماضي يجب أن يوحي لك بما يجب القيام به الآن. ربما يجب عليك رفع أسعار السلع أو الخدمات أو كبح الإنفاق أو إجراء تعديلات أخرى لتحسين الربحية.
$config[code] not foundالتكيف مع الحد الأدنى للأجور الزيادات
في حين أن الحد الأدنى للأجور الفيدرالية لم يتغير حتى الآن لعام 2017 ، فقد حدثت بعض الزيادات على مستوى الولاية والمستوى المحلي. على سبيل المثال ، يرتفع سعر واشنطن إلى 11 دولارًا في الساعة. وينطبق سعر مماثل في مدينة نيويورك على أرباب العمل الذين لديهم 11 موظفا أو أكثر (10.50 دولار لأصحاب العمل الأصغر). تحقق مع وزارة العمل في الولاية أو عرض هذه الخريطة للتأكد من اتباعك للقانون.
لاحظ قاعدة الأجور المرتفعة للضمان الاجتماعي
إذا كان لديك مالكين ومديرين وغيرهم من أصحاب الدخول المرتفعة ، فقد يكون لدى الشركة ضرائب أعلى على الرواتب لهذا العام. السبب: قاعدة الأجور للجزء الضريبي من الضمان الاجتماعي من FICA في عام 2017 هي 127،200 دولار (مقابل $ 118،500 في عام 2016). لا يوجد حد للتعويض خاضع للجزء الضريبي من Medicare من FICA.
التحقق من التغييرات في قوانين الولاية في وقت الإجازة
وتقوم الدول بتنفيذ قوانين تتعلق بوقت الإجازة العائلية المدفوعة الأجر والمرور المرضي ووقت الإجازة المدرسية / الوالدية. على سبيل المثال ، تفرض ولاية فيرمونت إجازات مرضية اعتبارًا من 1 يناير 2017 ، على الرغم من أن أصحاب العمل الذين لديهم خمسة أو أقل من الموظفين لا يخضعون للقواعد حتى عام 2018. بموجب هذا القانون الجديد ، يكسب الموظفون ساعة واحدة من الوقت المديد لكل 52 ساعة عمل ، حتى إلى 24 ساعة في العام في 2017 و 2018 ، و 40 ساعة بداية من عام 2019.
بمناسبة عداد المسافات الخاص بك
إذا كنت تستخدم سيارة شخصية للقيادة التجارية ، تحتاج إلى تتبع عدد الأميال الخاص بك. ابدأ في فعل ذلك من خلال ملاحظة عداد المسافة في 1 كانون الثاني. استخدم تطبيقًا ، مثل MileIQ (PDF) ، أو سجلًا مكتوبًا لإثبات قيادتك لنشاطك التجاري للسنة حتى تتمكن من خصم تكلفة القيادة في العمل. أنت بحاجة إلى هذا السجل حتى إذا كنت تعتمد على معدل الأميال القياسي IRS (53.5 سنتًا لكل ميل في عام 2017).
الميزانية لرحلات البريد
بداية من 22 يناير ، تصبح بعض الأسعار الجديدة سارية المفعول. على سبيل المثال ، سعر ختم الدرجة الأولى سوف يرتفع من 47 سنتًا إلى 49 سنتًا.
تنفيذ I-9 الجديد
اعتبارًا من 17 كانون الثاني ، يجب عليك استخدام نموذج منقح للتحقق من قانونية موظف جديد للعمل في الولايات المتحدة. يحتاج النموذج الجديد I-9 فقط إلى اسم العائلة للموظف (بدلاً من جميع الأسماء المستخدمة) وتم تبسيط بعض الأقسام.
تقرر ما إذا كان استخدام ترتيبات السداد الصحية
يسمح جزء من قانون العلاجات للقرن الحادي والعشرين ، الذي تم توقيعه ليصبح قانونًا في 13 ديسمبر 2016 ، لأرباب العمل الصغار بتعويض الموظفين عن أقساط التأمين الصحي الفردية الخاصة بهم. وطالما أن أرباب العمل يتبعون قواعد معينة فيما يتعلق بالسداد على السداد ، وشروط الإخطار ، وأكثر من ذلك ، فلن تتم معاقبة أصحاب العمل بسبب وجود خطة صحية لا تتوافق مع متطلبات قانون الرعاية الميسرة ، كما كان يُخشى قبل هذا القانون. تشير التقديرات إلى أن تكاليف السداد للموظفين تقل بنسبة 60٪ تقريبًا عن تقديم خطة صحية للشركة ، لذا يمكن لأصحاب الأعمال الصغيرة أن يساعدوا الموظف في تغطية صحتهم من خلال مؤسسات الأعمال الصغيرة في مجال حقوق الإنسان.
يجتمع مع المستشارين الآن
قبل أن تذهبي إلى السنة الجديدة ، قم بتحديد موعد مع تكلفة الاكتساب أو غيرها لتستعد لتقديم إقرارك الضريبي وعوائد معلومات أخرى لعام 2016. كذلك تحدث إلى وكيل التأمين الخاص بك إذا لم تكن قد فعلت ذلك بالفعل من احتياجات التغطية الخاصة بك عندما يحدث ذكرى السياسة (أو السياسات) الخاصة بك.
راقب التطورات التشريعية والتنظيمية
مع إدارة جديدة ، ستتغير الأمور ، ومن المحتمل أن تؤثر على عملك. تأكد من مشاهدة التطورات بعناية حتى تتمكن من اتخاذ إجراء حسب الحاجة.
2017 صورة عبر Shutterstock
2 تعليقات ▼
