خمسة عشر هو سن عظيم لبدء العمل. هذا هو الوقت الذي يبدأ فيه الأطفال في الانتقال من مرحلة الطفولة إلى مرحلة النضج. جزء من أن يصبح بالغًا ناضجًا هو تعلم كيفية التنقل في عالم العمل. يوفر العمل دخلاً ثابتًا بالإضافة إلى فرصة الاستفادة من مواهبه وقدراته. يمكن العثور على وظيفة لعمر 15 سنة بعدة طرق مختلفة.
بدء النشاط التجاري. خمسة عشر ليست أصغر من أن تعلم ريادة الأعمال الشخصية. الشركات الشعبية للمراهقين تشمل خدمات مجالسة الأطفال والعناية بالحشائش. لا تحتاج إلى تضمين نفقات رأس المال.
$config[code] not foundملء طلبات التوظيف في المركز التجاري المحلي. تسعى العديد من شركات مراكز التسوق إلى توظيف عمال بدوام جزئي خلال العام. غالباً ما تبحث متاجر التجزئة على وجه الخصوص عن العمال الأصغر سناً الذين قد يكونون أكثر توافقاً مع احتياجات ورغبات قاعدة عملاء أصغر سناً. كما أن متاجر البقالة ومطاعم الوجبات السريعة ودور السينما هي خيارات جيدة يجب أخذها في الاعتبار.
اطلب من الأصدقاء والجيران. في بعض الأحيان قد يكون للأصدقاء والجيران وظائف غريبة تحتاج إلى القيام بأعمال مثل تنظيف الطابق السفلي أو المرآب. هذا يمكن أن يكون وسيلة مثالية لشاب للحصول على قدم في الباب. يمكنهم الحصول على مراجع من العملاء الراضين.
استخدام العناصر الموجودة بالفعل. إذا كان الطفل البالغ من العمر 15 عامًا لديه دراجة ، فكر في العمل كجهة توصيل جريدة.
تطبيق في مناطق الجذب الموسمية. العديد من المتنزهات توظف الناس فقط للعمل في الصيف. يمكن أن يكون العمل في مدينة الملاهي مقدمة مثالية لعالم العمل. يمكن للمراهق أن يتعلم عن عالم العمل في وضع ضئيل.
التقدم بطلب للحصول على تدريب. توفر بعض التدريب فرصًا للشباب للعمل لفترة من الوقت في مجال اهتمام مثل المركز المالي أو البيئة الطبية. التدريب الداخلي يمكن أن يكون غير مدفوع الأجر. قد تحمل أيضا راتبا صغيرا. وقد يسمح البعض أيضًا للطلاب بالحصول على ائتمان مدرسي في المستوى الثانوي أو حتى المستوى الجامعي.
تحذير
تأكد من أن أي مهمة آمنة. يجب ألا يتعامل الأطفال البالغون من العمر خمسة عشر عامًا مع المعدات الثقيلة. يجب ألا يعملوا أكثر من عدد معين من الساعات أسبوعيًا ولا يعملون بدون إشراف أو بعد ساعات معينة.
