سواء كنت من خريجي برنامج ماجستير إدارة الأعمال أو كنت تفكر في متابعة هذه الشهادة ، فقد تتسائل عما يمكنك القيام به مع درجة الماجستير في إدارة الأعمال. على الرغم من أن ماجستير إدارة الأعمال في أي مجال يمكن أن يفتح أبواب جديدة بالنسبة لك ، يمكن أن يكون ماجستير إدارة الأعمال الموارد البشرية استثمارا قيما. مجال الموارد البشرية آخذ في الازدياد ، وهناك عدد من الفرص الوظيفية المثيرة (والأجور المرتفعة) في انتظار خريجي الموارد البشرية في إدارة الأعمال.
$config[code] not foundمدير الموارد البشرية
يمكن ماجستير في إدارة الأعمال في الموارد البشرية إعدادك لمهنة في إدارة الموارد البشرية. عادة ما يكون مديرو الموارد البشرية مسؤولين عن تخطيط وتوجيه جميع سياسات وإجراءات المؤسسة المتعلقة بموظفيها. وغالبًا ما تكون بمثابة وسيلة انتقال للموظفين والإدارة ، وهي مسؤولة عن التوظيف وإطلاق النار وكل ما يقع بينهما. بما أن الرؤساء التنفيذيين والمديرين التنفيذيين الآخرين يعتمدون على مديري الموارد البشرية بشكل أكثر تكرارا كشركاء تجاريين استراتيجيين ، فقد أصبح من المهم لمديري الموارد البشرية فهم مبادئ العمل والمال. على الرغم من أن مديري الموارد البشرية في كثير من الأحيان لا بد لهم من التوفيق بين عدد من المسؤوليات ، إلا أنهم يكافأون بمرتبات عالية. أفاد مكتب الولايات المتحدة لإحصائيات العمل بأن مديري الموارد البشرية قد حققوا متوسط دخل قدره 99،180 دولار في عام 2010. ومن المتوقع أن تنمو وظائف إدارة الموارد البشرية بنسبة 13 بالمائة من عام 2010 إلى عام 2020.
مستشار الموارد البشرية
هل سبق لك أن واجهت مشكلة صعبة في العمل كنت ترغب في أن يقوم شخص ما بالانقضاض عليها وحلها؟ مستشارو الموارد البشرية يفعلون ذلك بالضبط. يقوم الاستشاريون بتحليل سياسات الموارد البشرية والإجراءات والقضايا التنظيمية وتقديم توصيات لإجراء التغييرات المناسبة. قد يساعدون في أي قضية من إنشاء وصف وظيفي لكاتب في مكتب الاستقبال لتقديم المشورة بشأن إعادة هيكلة قسم من 400 شخص. مع ماجستير في إدارة الأعمال والخبرة في العمل ، يمكن لخبراء الموارد البشرية الحصول على دخل من ستة أرقام. مشاريع BLS مشاريع استشاري الموارد البشرية في النمو بنسبة 22 في المئة بين عامي 2010 و 2020.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةمدراء التدريب والتطوير
لأن الموظفين هم أغلى أصول المؤسسة ، فلا عجب أن تستثمر المنظمات في تدريب وتطوير موظفيها. يتحمل مديرو التدريب والتطوير مسؤولية اختيار وتطوير البرامج التدريبية التي تعمل على تحسين مهارات ومعارف الموظفين ، مما يساعد الشركة على تحقيق أهدافها.مع متوسط دخل قدره 89،170 دولار أمريكي تم الإبلاغ عنه من قبل BLS لعام 2010 ومكان على قائمة "أفضل وظائف في أمريكا 2010" لشبكة CNN ، تعد إدارة التدريب والتطوير مهنة واعدة لخريجي ماجستير إدارة الأعمال في الموارد البشرية.
مدراء التعويضات والفوائد
إذا كنت قد تلقيت أي فوائد صحية جيدة أو شاركت في خطة تقاعد ، فمن المحتمل أن يكون لديك مدير تعويضات ومزايا لشكره. يتحمل مديرو التعويضات والمزايا مسؤولية تحديد مبالغ الرواتب وتصميم برامج المكافآت واختيار حزم المزايا التي سيتم تقديمها للموظفين. وينتفع مديرو التعويضات والمنافع بشكل جيد على جدول المرتبات بأنفسهم بمتوسط راتب سنوي يبلغ 920 105 دولار. كما تم تصنيفها كواحدة من أفضل الوظائف الأمريكية من قبل سي إن إن المال. مع توقع نمو أبطأ من متوسط الوظائف ، قد تكون فرص العمل شحيحة ، ولكنها تستحق المنافسة.
