كيف تعمل البطالة؟

البطالة مقابل العمال المثبطين

البطالة تحدث عندما يرغب العامل في العمل ويسعى بنشاط للحصول على عمل ، ولكن ليس لديه عمل. في أغلب الأحيان ، البطالة هي نتيجة فقدان الوظيفة أو التسريح. ومع ذلك ، يمكن أن يؤثر أيضًا على الأشخاص الذين ليس لديهم عمل ، ولكنهم يحاولون الدخول إلى سوق العمل. الناس الذين لا يعملون ولا يبحثون عن وظائف لا يعتبرون عاطلين عن العمل ، بل هم عمال ساخطون أو محبطون. لذلك ، فهم ليسوا جزءًا من قوة العمل.

$config[code] not found

أنواع البطالة

في الاقتصاد ، هناك العديد من النظريات والتفسيرات المختلفة لسبب حدوث البطالة. البطالة الهيكلية هي البطالة التي تحدث نتيجة دخول عامل إلى حقل غير مناسب له. على سبيل المثال ، إذا حاول عالم رياضيات أن يصبح ممثلاً ، فقد يقاتل نفسه خارج العمل ويضطر إلى العودة إلى الرياضيات. البطالة الاحتكاكية هي البطالة التي تحدث نتيجة لمعلومات غير كاملة عن الوظائف والتغييرات في الأفضليات - أساسا الناس أصبحوا طوعاً عاطلين عن العمل للبحث عن خطوط عمل جديدة. البطالة الدورية هي فقدان الوظيفة الذي يحدث عندما لا يكون هناك ما يكفي من الطلب على العمل في الاقتصاد ، مثل ما يحدث أثناء الركود. إن البطالة الدورية في المقام الأول هي التي تؤدي إلى ارتفاع معدل البطالة في جميع أنحاء الاقتصاد.

فيديو اليوم

يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلة

فوائد البطالة الاتحادية

في الولايات المتحدة ، عندما يكون لدى شخص ما وظيفة ، لكن يتم الاستغناء عنها ، هناك بعض الاستحقاقات المتعلقة بالبطالة الممنوحة للسماح للشخص بتغطية نفقاته حتى يتمكن من تأمين مصدره القادم للدخل المعتمد عليه. يتم دفع المال الذي يتقاضاه من مجموعة من أقساط التأمين التي يدفعها أصحاب العمل ، ويتم احتسابها كنسبة من المال الذي حصل عليه أثناء عمله. الناس الذين كسبوا المزيد من المال سيدفعون أكثر في التأمين ضد البطالة. جنبا إلى جنب مع التعويض النقدي ، برامج موجودة لتوسيع المنافع ، لا سيما التغطية الصحية. عادةً ما يتم منح المزايا والمدفوعات لمدة تصل إلى 26 أسبوعًا ويمكن تمديدها خلال فترات الركود. عندما يصبح الشخص يعمل مرة أخرى ، تتوقف استحقاقات البطالة.