قد لا يؤثر الانزلاق هنا وهناك في تفاصيل مشروع أو عمل الموظف على الإنتاجية ، ولكن المشكلات المتكررة لعدم الاهتمام بها تقلل كمية ونوعية منتج أو خدمة الشركة. لزيادة فعالية الموظف عندما يتعلق الأمر بالتفاصيل ، قم بتوضيح وإيصال خطة حول كيفية إكمال العمل. اجعل بيئة العمل بيئة مشجعة ومحفزة. تحسين انتباه موظفيك إلى التفاصيل مع النقد البناء والتدريبات لتحسين جودة إنتاجهم.
$config[code] not foundدراسة جودة عمل موظفيك. لاحظ التفاصيل التي يتم تفويتها بشكل منتظم وأي قسم أو موظف مسؤول عن العمل غير الصحيح. التحقيق في المشروع أو العمل لمعرفة تواريخ الموعد النهائي ، والمشاكل التي واجهت في إكمال المشروع ولماذا فقدت التفاصيل أو غير صحيحة.
عقد اجتماع لمناقشة عدم وجود الأداء الفعال. تحدث إلى العاملين لديك حول أهمية الدقة والشمولية في المشاريع المكتملة. صف آثار العمل الخاطئ وكيف يؤثر على كل من الشركة وكل موظف شخصيًا.
قم بإنشاء أزواج أو فرق من الموظفين لمساعدة بعضهم البعض على التحقق من العمل ومراجعة العمل قبل اكتماله. فرض استخدام الفرق من خلال اجتماع كل مجموعة على أساس منتظم ومطالبتهم بتدوين ملاحظات حول عملهم الذي تم إنجازه وما تم فحصه أو تصحيحه.
عرض التدريب أو الفرص التعليمية لتعزيز الخبرة والمعرفة لكل موظف. وكلما زاد فهم الموظفين حول الصناعة التي يعملون فيها ، كان من الأفضل لهم بناء واستكمال مشاريعهم المخصصة. قد يضيف التعليم الإضافي المزيد من الأفكار الإبداعية حول كيفية إكمال العمل أو المشاريع بشكل أكثر فعالية.
تقديم حوافز للدقة. الاستخدام الأكثر وضوحًا للحافز هو مكافأة نقدية أو زيادة في الراتب الناتج عن العمل المفصل والدقيق. ومع ذلك ، يمكن للحوافز الصغيرة تعزيز معنويات الموظفين وتشجيع التركيز الصحيح على التفاصيل الدقيقة للمشاريع. يمكن لحامل المكتب أو بطاقات الهدايا أو الوجبات المجانية أو المكافآت الأخرى المشابهة أن تساعد في إشراك القوى العاملة في التركيز على التفاصيل.
شجع نمط حياة صحي. السماح للموظفين بأخذ فترات راحة متكررة من المهام المتكررة لتجنب الإجهاد المتصل بالعمل. المساعدة في تقليل المشكلات الصحية عن طريق تشجيع الموظفين على الحصول على الكمية المناسبة من الراحة في المنزل ، وتناول وجبات متوازنة بشكل جيد وممارسة الرياضة بانتظام. العقل السليم أكثر يقظة ؛ يمكن التقاط التفاصيل أفضل من تلك المتهدمة ومتعبة.
تلميح
تقليل الضغط في منطقة العمل. الكثير من الإجهاد يزيد من المواد الكيميائية في الكورتيزول في الدماغ ، مما يؤدي إلى تجميد الناس. اجعل مكان العمل مكانًا ممتعًا للتركيز ، وخاليًا من الغضب الظالم والعواطف السلبية.
