الوصف الوظيفي للمدير القطري

جدول المحتويات:

Anonim

التعليم

مطلوب درجة متقدمة للعمل كمدير قطري. وهذا يشمل درجة الماجستير أو درجة الدراسات العليا. يعتبر التأهيل في دورة الإدارة ميزة إضافية. كما أنها تحتاج إلى خبرة إدارية سابقة في مؤسسة كبيرة.

المسؤوليات والواجبات

سيكون المدير القطري مسؤولاً عن الإشراف على البرامج والمشاريع. ومن المتوقع أيضًا أن يقوم بإدارة فريق من الموظفين والإشراف عليه. يساعد في فحص وتوظيف الموظفين الجدد. سيقدم التدريب للموظفين وتطوير برامج التدريب للموظفين. كما يقوم بتطوير الخطة الاستراتيجية ويضمن الوفاء بالخطط التشغيلية والخطط الاستراتيجية للمنظمة. المدير مسؤول عن إدارة جميع موارد المنظمة في البلد. وهو يقدم تقارير إلى رؤسائه وقد يطلب منه إعداد تقارير منتصف العام ونهاية العام عن التقدم المحرز.

$config[code] not found

مهارات تقنية

يجب أن يكون لديك مهارات الكمبيوتر. ستكون معرفة برامج Microsoft Office مثل Ms Word و Access و Excel و PowerPoint ميزة إضافية. يجب أن تكون لديه / لديه المهارات الأساسية لتحليل وتفسير البيانات المحاسبية الأساسية ولديه مهارات إعداد الميزانية الأساسية أيضًا. يجب أن يكون قادراً على الحصول على مهارات التعاقد وممارسة الشراء ومهارات التفاوض.

فيديو اليوم

يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلة

صفات مرغوبة

صورة الاتصال لويز McGilviray من Fotolia.com

يجب أن يتمتع المدير القطري بمهارات دبلوماسية وشخصية جيدة. يجب أن يكون لديها مهارات تواصل جيدة ، مكتوبة وشفوية ، ويجب أن تكون قادرة على تنسيق الفرق وأن تكون بداية ذاتية. يجب أن يكون لديها مهارات جيدة في القيادة والإدارة والخبرة ذات الصلة في المجال الذي تريد العمل فيه. يجب على المدير القطري أن يربط ويحافظ على علاقة عمل جيدة مع أصحاب المصلحة الآخرين في الصناعة وفي البلاد. يجب أن يكون لديها مهارات جيدة في الحكم وصنع القرار.

تعويضات

اعتبارًا من يونيو 2010 ، يبلغ متوسط ​​الراتب للمديرين القطريين 122،000 دولارًا سنويًا. تختلف الرواتب حسب الموقع ومستوى الخبرة والتعليم والشركة.