انخفض المعدل الذي يخلفه الأمريكيون في إنشاء شركات جديدة بمقدار النصف تقريبًا خلال الخمسة والثلاثين عامًا الماضية - من 2.56 شركة جديدة مع موظفين لكل ألف شخص في عام 1977 إلى 1.31 عام 2012 - تكشف البيانات الصادرة حديثًا عن مكتب الإحصاء. وهذا الاتجاه المثير للانزعاج قد سارع صناع السياسة إلى تحديد أسباب الانخفاض ، وعكسه.
$config[code] not foundاقترح بعض الباحثين في مجال السياسات المنتسبين إلى مؤسسة Ewing Marion Kauffman ، وهي منظمة غير ربحية مكرسة لدراسة روح المبادرة ، إصلاح الهجرة كإجابة. وقد ادعى داين ستانجلر ، نائب رئيس مؤسسة الأبحاث والسياسة ، المؤسسة (PDF) أن البلاد بحاجة إلى جلب المزيد من رجال الأعمال المولودين في الخارج لمكافحة التراجع في معدل بدء البلاد. وقال جوناثان أورتمانز ، وهو زميل أقدم في المؤسسة ، لصحيفة واشنطن بوست إن "إصلاحات الهجرة تمثل واحدة من أقوى التحركات الممكنة التي يمكن أن يتخذها المشرعون لتحفيز تشكيل الأعمال الجديدة".
في حين قد يكون إصلاح الهجرة مرغوبا فيه بحد ذاته ، فإن البيانات لا تشير إلى أن نقص الهجرة مسؤول عن التراجع في معدل البدء أو أن الهجرة الأكثر انفتاحًا من المرجح أن تعكس مسار ثلاثة أعوام ونصف. انخفاض دام لمدة طويلة في تشكيل الأعمال.
ويقول روبرت ليتان ، وهو زميل أول غير مقيم في الدراسات الاقتصادية في مؤسسة بروكنجز وآخرون ، إن المهاجرين أكثر احتمالا من الأمريكيين المولودين في الولايات المتحدة لبدء أعمال تجارية جديدة. ومع ذلك ، فإن البيانات تشير إلى خلاف ذلك. كما يشرح ستيفن كاماروتا ، مدير الأبحاث في مركز دراسات الهجرة ، في تقرير عام 2012 (PDF):
"لا يوجد فرق كبير بين المجموعتين في العمل الحر … يتمتع المهاجرون والسكان الأصليون بمعدلات متشابهة جدا من ريادة الأعمال - 11.7 في المائة من السكان الأصليين و 11.5 في المائة من المهاجرين يعملون لحسابهم الخاص.
يمكن رؤية أنماط مماثلة من البيانات الأخرى. وتظهر أرقام مكتب إحصاءات العمل أنه في عام 2013 ، تتوفر أحدث بيانات السنة ، ومعدلات العمالة الذاتية المدمجة - الأشخاص الذين يعملون كرؤساء شركات خاصة بهم - بين الأجانب والأميركيين المولودين في الولايات المتحدة كانت نسبة لا يمكن تمييزها من الناحية الإحصائية بنسبة 3.8 في المائة لتلك ولد خارج البلاد و 3.7 في المئة من المولودين بالداخل.
يفسر غياب معدل أعلى من ريادة الأعمال في مجتمع المهاجرين لماذا لم نلاحظ زيادة في نشاط تنظيم المشاريع على مدى العقود الثلاثة والنصف الماضية.
كما يظهر الرسم البياني أعلاه ، زادت نسبة المولودين في الخارج من السكان الأمريكيين إلى أكثر من الضعف من 6.2 في المائة في عام 1980 إلى 12.9 في المائة في عام 2010 ، في حين انخفض معدل إنشاء الأعمال الجديدة بنسبة 35 في المائة ، من 1.98 شركة أعمال جديدة لكل ألف شخص في عام 1980 إلى 1.28 في عام 2010. إذا كان المهاجرون أكثر احتمالا بكثير من المواليد لبدء الأعمال ، فيجب أن نشهد زيادة في خلق الأعمال الجديدة ، حيث ارتفعت الهجرة على مدى العقود الثلاثة والنصف الماضية.
وعلى عكس ادعاء المدافعين عن الهجرة بأن تشجيع المزيد من الهجرة سيعزز مستويات ريادة الأعمال في هذا البلد ، فإن تجربة السنوات الـ 35 الماضية أظهرت عكس ذلك. إن الارتفاع الحاد في الهجرة لم يؤد إلى ارتفاع في نشاط تنظيم المشاريع ، أو حتى تعويض الانخفاض في إنشاء الأعمال الجديدة التي شهدناها.
فبدلاً من مجرد التأكيد على أن السياسات الجديدة لتحفيز الهجرة "من شأنها أن تزيد معدلات البدء" (PDF) في المستقبل ، ينبغي على صانعي السياسة المهتمين بشكل جدي بعكس مسار التراجع في معدل ريادة الأعمال تحديد العوامل المسؤولة واقتراح سياسات لعكسها.
مصدر الصورة: تم إنشاؤه من بيانات من تعداد الولايات المتحدة
11 تعليقات ▼
