تسعى خطة عمل "خارطة الطريق حتى عام 2020" إلى دفع عجلة نمو الأعمال المملوكة للنساء

Anonim

وأعلنت العديد من منظمات الأعمال النسائية الرئيسية الكبرى عن خطة عمل شاملة لتحقيق نمو إيسي كبير في الإيرادات وخلق فرص عمل بين الأعمال التجارية النسائية خلال العقد القادم.

$config[code] not found

يطلق عليها اسم "خارطة الطريق حتى عام 2020" تم إصدار هذه الخطة من قبل منظمة غير ربحية ، وهي منظمة Quantum Leaps ، والمجلس الوطني لمشاريع الأعمال النسائية (WBENC) ، والرابطة الوطنية لأصحاب الأعمال من النساء (NAWBO) في المؤتمر الوطني السنوي الحادي عشر لنساء الأعمال والمؤتمر في WBENC.

الهدف النهائي من "خارطة الطريق 2020" هو تحفيز مجتمع الأعمال النسائي وتحسين القدرة التنافسية للبلاد وخلق ما لا يقل عن 6 ملايين وظيفة جديدة في السنوات العشر القادمة. "إن خارطة الطريق 2020 لا تخبرنا فقط عن كيفية خلق المزيد من فرص العمل ، ولكن أيضًا كيفية تحسين جودة تلك الوظائف ، مع ارتفاع الرواتب والفوائد الأفضل في الشركات المتنامية والمبتكرة". يقول فيرجينيا ليتلجون ، الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك لشركة كوانتوم ليب.

تركز توصيات "خارطة الطريق 2020" على ستة مجالات رئيسية:

1. قياس الأثر الاقتصادي وخلق فرص العمل ؛ 2. التدريب الريادي 3. الابتكار والتكنولوجيا والاستدامة. 4. الوصول إلى رأس المال. 5. الوصول إلى الأسواق. و 6. بناء الحركة.

تتحدى توصيات "خارطة الطريق 2020" 32 صانعي السياسات والشركات والمؤسسات المالية والمعلمين ومجتمع الأعمال التجارية للمرأة لتمكين الأعمال التجارية المملوكة للنساء من الوصول إلى المزيد من رأس المال والحصول على المزيد من العقود التجارية والحكومية وتحمل المخاطر المسؤولة والتوسع.

بعض التوصيات تشمل:

  • توسيع دور مكتب إدارة الأعمال للنساء في إدارة الأعمال الصغيرة (OWBO) خارج نطاق الإشراف على برنامج مركز المرأة التجاري (WBC) إلى مبادرات أخرى ستساعد الشركات التجارية المملوكة للنساء على النمو ، بما في ذلك الوصول إلى رأس المال والوصول إلى الأسواق ؛
  • زيادة التواصل والتعاون بين مجموعات الأعمال النسائية ؛
  • تشجيع الحكومات الفيدرالية وحكومات الولايات والحكومات المحلية على قبول شهادات الأطراف الثالثة لمؤسسات الأعمال النسائية (WBEs) ؛
  • التوسع في تعليم ريادة الأعمال إلى مجموعات أصغر سناً.

وصفات أخرى للتغيير في "خارطة الطريق 2020":

  • يجب أن تركز الشركات الناشئة على النمو ، وليس فقط "استبدال الدخل".
  • تحتاج الشركات التي تجاوزت مرحلة بدء التشغيل إلى رؤية واستراتيجية ومقاييس مرجعية وتوجيه وتوجيه.
  • حتى الشركات التي تقدر بملايين الدولارات يمكن أن تتوسع من خلال توجيه الأقران ، والتجارة العالمية ، والوصول الأفضل إلى أسواق الشركات والحكومة.
  • بغض النظر عن حجمها ، تحتاج جميع الشركات المملوكة للنساء إلى وصول أكبر إلى رأس المال.

ستنظم شركة Quantum Leaps مركزًا استراتيجيًا للتفكير في فصل الخريف من أجل التوصل إلى الخطوات التالية في تنفيذ التوصيات.

تعاونت عشر منظمات نسائية و 20 شركة في "خارطة الطريق 2020" ، بما في ذلك رابطة مراكز الأعمال النسائية ومركز أبحاث الأعمال التجارية النسائية والكونت مي إن ومؤسسة تعليم البيع المباشر والمرأة المنظمة و WEConnect International ومنظمة رؤساء النساء والمرأة. التأثير على السياسة العامة.

وباعتباري شخصًا ينادي منذ فترة طويلة بالنساء الرياديات ، فقد كنت متحمسًا حقًا لرؤية "Roadmap2020" تظهر ونتطلع إلى التأثير الإيجابي الذي سأثق به. يمكنك عرض تقرير "خارطة الطريق حتى عام 2020" الكامل عبر الإنترنت.

أكثر في: سيدات الأعمال 4 تعليقات ▼