يرفق معظم عروض العمل برسالة رسمية تنص على شروط التوظيف بما في ذلك الراتب. عندما يتعلق الأمر بالتفاوض بشأن راتبك ، فإن خطاب العرض المضاد هو خيار احترافي تخطر فيه حالتك بما يفسر لماذا تستحق أكثر مما يقدمه صاحب العمل.
تنسيق الرسالة
يجب أن تحتوي رسالة عرض العداد للرواتب على رأس العمل القياسي في أعلى الصفحة والذي يتضمن اسم صاحب العمل وعنوانه متبوعًا بمعلومات الاتصال الخاصة بك والتاريخ. توجيه الرسالة إلى انتباه المدير الذي قدم لك الوظيفة. إذا كان خطاب عرض وظيفتك من قسم عام للموارد البشرية ، فمن المقبول أن توجه الرسالة إلى نفس القسم.
$config[code] not foundفقرة تمهيدية
أشكر صاحب العمل في المستقبل على عرض العمل في الفقرة التمهيدية. ابدأ بالاعتراف بعرض العمل وشروط الراتب أولاً ، ثم قم بنقل نيتك مع تقدير قصير ولكن خالص للفرصة المتاحة. يمكنك إبقاء الفقرة التمهيدية بسيطة مثل: "أريد أن أتوقف لحظة لأشكركم على تقديمي لمنصب مدير شؤون الموظفين في Temecula City Hall. أنا أستلم عرض العمل بما في ذلك راتب مقترح قدره 62000 دولار في السنة ، فوائد مع Blue Shield ، وبدل الإجازة ".
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةالفقرة الثانية
عنوان الغرض من الرسالة في الفقرة الثانية. ابدأ بالإعلان عن اقتراح راتب آخر للمركز. اشرح أسباب الزيادة في الراتب لجعل الرسالة مقنعة. يمكنك تضمين العديد من الأمثلة التي تبرر الزيادة في الراتب: "بينما أشعر بسعادة غامرة بالفرصة التي أتيحت لي ، أرغب في معالجة بعض المخاوف الأولية بشأن الراتب الذي عرضت عليه. في الأحوال العادية ، يعتبر المرتب البالغ 62000 دولار بمثابة رواتب مستوى الدخول لمدير شؤون الموظفين في عامه الأول. وبالنظر إلى خبرتي الإدارية لمدة خمس سنوات ، فأنا أطلب راتبًا قدره 70000 دولار سنويًا ، وهو رقم يتناسب مع تجربتي. "
ملاحظات ختامية
يمكن أن تطلب فقرتك الأخيرة اختيار تاريخ الاستجابة من صاحب العمل الخاص بك وتضمين معلومات الاتصال الخاصة بك. دع صاحب العمل المحتملين يعرف أنك متحمس للبدء مع الشركة ، وختم الرسالة بإيجابية: "إذا كان ذلك ممكنا ، أطلب ردا رسميا على طلب راتبي في موعد لا يتجاوز الجمعة ، 1 مارس. إذا كان لديك أي أسئلة أو تود مقابلة شخصيا لمناقشة هذه المسألة ، لا تتردد في الاتصال بي. شكرا مقدما لتفهمك. أنا أتطلع قدمًا للتقدم في مسيرتي المهنية في قاعة مدينة تيميكولا. "
