كيفية تقديم نفسك بشكل صحيح في مقابلة الوظيفة

جدول المحتويات:

Anonim

في مقابلة العمل ، من الأهمية بمكان أن تقدم نفسك بشكل صحيح لكل شخص في الغرفة. إليك بعض النصائح لمساعدتك في جعل الانطباع الأول قويًا.

الاستعداد للمقدمة

خذ 30 دقيقة إضافية للاستعداد لصباح المقابلة لتبدو بأفضل شكل. اختر الملابس التي تناسب بيئة عمل صاحب العمل (رسمي أو شبه رسمي أو غير رسمي) وعيّن نفسك بشكل صحيح. أسلوب الشعر بشكل واضح ، وإبقائه بعيدا عن وجهك. يجب أن تكون الأظافر نظيفة وقصيرة. تفاخر على تلميع الأحذية المهنية.

$config[code] not found

اترك منزلك في الكثير من الوقت للوصول قبل 15 دقيقة على الأقل من موعد المقابلة. وبهذه الطريقة ، ستصل مع الوقت الكافي لتهدئة أي توترات وإعادة فحص مظهرك في مرآة الحمام.

تأكد من أن لديك نفسا جديدا. احمل النعناع معك أو مضغ العلكة حتى تصل إلى موقع المقابلة. خدعة قديمة لمكافحة رائحة الفم الكريهة هي مضغ البقدونس. قبل تفريش أسنانك في الصباح ، تناول مجموعة من البقدونس. امضها ببطء وأغسلها بالماء. البقدونس هو القاتل الطبيعي للرائحة ولا يتركك مع هذا المنغمس الذي يمكن أن يكون مهينًا أيضًا إذا كان قويًا جدًا.

اجعل مقدمتك

الوقوف وخطوة إلى الأمام لتقديم نفسك بشكل صحيح إلى صاحب العمل المحتملين. صافح اليد اليمنى فقط ، حتى لو كنت أعسر.

انظر إلى المحاور في عينك وقدم نفسك. إذا كان الاجتماع الأول ، استخدم لقب المذيع. على سبيل المثال ، "مرحبًا ، السيدة كولمان. من الجميل أن أقابلك. أنا جين"

الرد عينا على تعليقات المحاور الخاص بك. إذا كان هو أو هي تقول ، "من اللطيف أن ألتقي بك ،" فيجب أن تقول: "شكرًا لك. من الجيد أن ألتقي بك أيضًا." كن مهذبا ، وسوف تخفف أعصابك خلال المقابلة.

فيديو اليوم

يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلة

مراقبة المقابلة الخاصة بك

لا تجلس حتى يقوم القائم بإجراء المقابلة بذلك أو يطلب منك شغل مقعد.

لاحظ لغة جسد المقابلة الخاصة بك. إذا بدا أو انحرف عن نفسه ، فهو يخفف الجو من خلال سرد قصة مثيرة للاهتمام ولكنها ذات صلة حول مؤهلاتك.

لا تقاطع المحاور. انتظر حتى يستكمل جملة أو سؤال قبل الرد أو طرح سؤال خاص بك. إذا لم تفهم سؤالاً أو بيانًا ، فاطلب من المحاور أن يشرحها أو يكررها.

تحذير

لا تفصح عن المعلومات الشخصية في مقابلة العمل. بموجب القانون الفيدرالي الأمريكي ، لا يتعين عليك الإجابة عن الأسئلة المتعلقة بالميل الجنسي أو العمر أو العرق أو الدين أو الحالة الاجتماعية.