جميع علماء النفس السريري لديهم درجة الدكتوراه في علم النفس السريري وهم متخصصون في مجال الصحة العقلية. على الرغم من تعليمهم وتدريبهم ، فإن بعض علماء النفس السريري هم أكثر ملاءمة لمواقف معينة من غيرها. هذا يعتمد في كثير من الأحيان على مجموعة متنوعة من العوامل ، مثل نوع الشخصية أو مجال الممارسة المفضل. يجب أن يكون علماء النفس السريري مستعدين جيدًا لطائفة واسعة من أسئلة المقابلة وأن يكونوا مستعدين لإبراز نقاط قوتهم ومجالات خبرتهم المحددة.
$config[code] not foundلماذا اخترت هذا المسار الوظيفي؟
علماء النفس السريريين يدخلون المجال لأسباب مختلفة. كان لدى البعض تجارب شخصية إيجابية في العلاج مع علماء النفس أو غيرهم من أخصائيي الصحة العقلية أثناء فترة شبابهم ، وقرروا أنهم يريدون تقديم نفس المساعدة للآخرين. آخرون لديهم اهتمام شديد في تعلم المزيد عن الأعمال الداخلية للعقل أو أرادوا فهم السلوك البشري. إجابتك على هذا السؤال يمكن أن توفر رؤية ومعلومات لمقدم المقابلة حول عوامل مهمة ، مثل خلفيتك وشخصيتك وعادات العمل.
ما هي نقاط ضعفك؟
ليس من السهل أبدا ذكر نقاط الضعف الخاصة بك خلال مقابلة العمل. أنت لا ترغب في طرح أية مشكلات معينة قد تؤثر على فرصك في الحصول على وظيفة ، ولكنك لا تريد أيضًا الإجابة بطريقة مغرورة أو مفرطة في الحذر. ينصح مركز ممارسة علم النفس الأمريكي باختيار منطقة حميدة نوعًا ما تشعر فيها أنك تستطيع النمو أو التعلم. على سبيل المثال ، إذا كنت اختصاصياً في علم النفس الإكلينيكي وترغب في الانتقال إلى العمل مع الأطفال ، فقد تشرح أنك تريد العمل على مهاراتك في اللعب. إذا كنت تستطيع ، حاول أن تقدم أمثلة على الطرق التي تعمل بها لتحسين نقاط الضعف لديك ، مثل حضور التدريب النفسي أو تلقي الإشراف الخاص.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةما هي أعظم قوة كعلاج؟
بعض علماء النفس الإكلينيكيين لديهم مهارات خاصة في مجالات محددة ، مثل التقييم أو أنواع معينة من العلاج النفسي. في حين أن جميع علماء النفس السريري يجب أن يكونوا بارعين في مجموعة متنوعة من المهارات السريرية والتقنيات العلاجية ، فإن تقديم أمثلة للحالة قد يساعد في إبراز نقاط قوتك الفريدة. يمكنك مناقشة حالة تدخلت فيها مع عميل انتحاري لإبراز مهاراتك في التدخل في الأزمات. أو قد تقدم أمثلة سابقة للعمل مع مجموعات محددة لعرض نقاط قوتك كمعالج مجموعة. يجب أن تعكس الأمثلة الخاصة بك احتياجات المنظمة. على سبيل المثال ، إذا كنت تجري مقابلة لموقف نفساني مدرسي ، فقم بتمييز نقاط قوتك وخبراتك السابقة بالعمل مع الأطفال والمراهقين.
هل لديك اسئلة؟
يتجمد الكثير من الناس عندما يتم سؤالهم عما إذا كان لديهم أسئلة في نهاية مقابلة العمل ، لكنك تجري أيضًا مقابلة مع الوكالة لمعرفة ما إذا كان ذلك مناسبًا لاحتياجاتك المهنية. إن طرح أسئلة محددة لمقابلتك حول الوكالة ، مثل الهيكل التنظيمي ، أو الأنواع الرئيسية من السكان الذين يعملون معهم أو الخدمات التي يقدمونها ، هو جزء مهم من مقابلة وظيفية ناجحة في علم النفس الإكلينيكي. يجب أن تحاول عدم الإجابة عن هذا السؤال بشكل سلبي ، لأنه قد يشير إلى عدم الاستعداد أو الاهتمام.
