حتى إذا كان لديك جميع المهارات والمؤهلات اللازمة لوظيفة ، يمكن أن تكون الفجوات في سيرتك الذاتية مثيرة للقلق. يمكن أن تظهر حالات الغياب المشروع من القوى العاملة ، مثل وجود مرض طويل ، كأعلام حمراء لصاحب عمل محتمل. في هذه الحالة ، ركز على الإيجابيات وقم بتهيئة مواد التطبيق الخاصة بك بحيث يراها مدراء التوظيف كمرشح مؤهل لك.
قم بإنشاء استئناف قائم على المهارات - أو وظيفي - بدلاً من السيرة الذاتية الكرونولوجية التقليدية التي تسلط الضوء على تاريخ عملك. تتميز السيرة الذاتية الوظيفية بالمهارات اللازمة للقيام بالمهمة في أعلى الصفحة. إلقاء نظرة على نشر الوظيفة وتحديد المهارات التي يريدها صاحب العمل. قم بإنشاء قائمة من 5 إلى 10 من المهارات التي تمتلكها ، واشرح باختصار كيف حصلت على هذه المهارات.
$config[code] not foundاذكر تاريخ عملك بعد قسم المهارات ، مع الحد الأدنى من المعلومات. لقد استخدمت الكثير من العقارات التي تفصّل مهاراتك ، مما يترك مساحة أقل لتاريخ عملك - وهذا أمر جيد. في قسم تاريخ العمل ، قم بتسمية الوظيفة وصاحب العمل والسنوات التي عملت فيها. قم بتضمين سنوات العمل فقط لوضع تركيز أقل على الفجوة في التوظيف ، خاصة إذا كان مرضك يبقيك خارج العمل لمدة أقل من عام.
اذكر الفجوة في التوظيف فقط باختصار في خطاب المقدمة ، إن كان موجودًا على الإطلاق. حاول تحويل فجوة التوظيف إلى جانب إيجابي ، وعملها بشكل طبيعي في محتوى الرسالة. على سبيل المثال ، لنفترض أن الوقت الذي أمضيته في التركيز على صحتك قد سمح لك بإجراء المزيد من الأبحاث حول مهنتك. أو اكتب "بينما اضطررت لأخذ بعض الوقت بسبب صحتي ، فأنا متحمسة للوفاء بواجبات هذه الوظيفة الآن".
قم بإعداد بيان إيجابي يمكنك استخدامه أثناء المقابلة الشخصية. قد ينظر مديرو التوظيف إلى فجوات التوظيف كعلامات تحذير ، وقد يسألون عنهم خلال مرحلة المقابلة. لا يجب عليك أن تذهب إلى تفاصيل حول مرضك ، ولكن يمكنك أن تدع مديري التوظيف يعرفون أنك كنت قلقًا بشأن صاحب العمل السابق وتريد التأكد من أن الشركة قادرة على إنجاز مهمتها - مما يعني التنحي والسماح شخص آخر للقيام بهذه المهمة. أوضح أن هذه المشكلات لم تعد مشكلة - أو ما إذا كنت لا تزال تواجه مشكلات صحية مستمرة. دع مديري التوظيف يعرفون كيف تحتفظ بهم تحت السيطرة.
تلميح
خلال المقابلة ، يمكن أن يسأل صاحب العمل ما إذا كنت قادرًا على القيام بالوظائف الأساسية للوظيفة ، وما إذا كنت ستحتاج إلى أي أماكن للقيام بذلك. لا يسمح لهم بالسؤال عن حالتك البدنية أو أي إعاقات لديك. إذا فعلوا ذلك ، فقد يكونون قد انتهكوا قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة أو المبادئ التوجيهية للجنة تكافؤ الفرص في الولايات المتحدة.
