مزايا وعيوب تحليل حقل القوة

جدول المحتويات:

Anonim

تحليل المجال القوة هو أسلوب يسمح لك بفحص كل القوى المختلفة في اللعب من أجل اتخاذ قرار يلزم القيام به. يختلف الأمر إلى حد ما عن عملية إدراج الإيجابيات والسلبيات ، يسمح لك التحليل الميداني بالقوة بتطوير استراتيجيات اتخاذ القرار من حيث تعزيز القوى الداعمة لقرار ما والحد من تأثير أي معارضة.

تحليل مجال القوى

تم تطوير التحليل الميداني للقوة من قبل عالم النفس كورت لوين ، وهو رائد في مجال علم النفس الاجتماعي. كانت نية ليوين هي إنشاء أداة تسمح لمجموعة ما بتشخيص حالة معينة من خلال فحص جميع القوى لخطة وضدها لتقرير ما إذا كانت الخطة تستحق التنفيذ أم لا. تسمى القوى التي تدفع القرار في اتجاه معين بالقوى الدافعة ، بينما يتم تعريف قوى التقييد على أنها القوى التي تعوق عملية صنع القرار ، مثل اللامبالاة والعداء.

$config[code] not found

مزايا

واحدة من المزايا الرئيسية للتحليل الميداني للقوة هي أنها تقدم ملخصًا مرئيًا لجميع العوامل المختلفة التي تدعم فكرة معينة وتعارضها ، مع جمع جميع البيانات التي تم جمعها بشأن القرار المحتمل في رسم بياني واحد. بالإضافة إلى ذلك ، يوسع التحليل الميداني للقوة أيضًا التقييم إلى ما وراء البيانات نفسها للنظر في العوامل النوعية التي قد يكون لها تأثير على نجاح أو فشل القرار الجاري تحليله.

فيديو اليوم

يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلة

سلبيات

يتطلب تحليل المجال الميداني المشاركة الكاملة من جميع المعنيين لتقديم المعلومات الدقيقة المطلوبة لتحليل فعال. قد يكون هذا الأمر غير مؤاتٍ عندما لا تكون المشاركة الكاملة ممكنة ، مما يؤدي إلى تحليل لا يوفر صورة واقعية للقوى الداعمة والمضادة. عيب آخر هو احتمال أن التحليل لن يؤدي إلى توافق في الآراء بين المجموعة. في الواقع ، قد يؤدي التحليل الميداني للقوة إلى حدوث انقسام في المجموعة بين أولئك الذين يدعمون القرار وأولئك الذين يعارضونه.

فعالية

أحد الأمور الأساسية التي يجب أخذها في الاعتبار عند استخدام تحليل مجال القوة هو أن التحليل المطور يعتمد كليًا على مستوى المهارات ومعرفة المجموعة التي تعمل على التحليل. في معظم الحالات ، يقوم تحليل المجال الميداني على افتراضات وليس حقائق. حتى إذا كانت الافتراضات تستند إلى البيانات المتراكمة ، فلا ينبغي تفسير تفسير البيانات على أنه موضوعي ضمن العملية الكلية لتقييم قوى القيادة والتقييد.