لا يجب أن تكون اجتماعات التسجيل المفتوحة مملة. على الرغم من أن الحديث عن برامج استحقاقات الموظفين غالبا ما يكون جافًا وغير مثير للاهتمام ، فهناك طرق لتدريب الجلسات. ويمكن للموارد البشرية ، بالتعاون مع الناقل الصحي لصاحب العمل ، أن تقيم معارض صحية وفحوصات طبية و "طرف" لتقديم معلومات عن الفوائد. من شأن ترويج هذه الأحداث للموظفين بأكثر من مجرد اجتماع مفتوح للالتحاق أن يخلق ضجة ويرسم الحضور.
$config[code] not foundالمعارض الصحية المعلوماتية
التعاون مع البائعين خطة الصحة - الطبية ، الأسنان ، والرؤية والعافية - لعقد معرض الصحة. اطلب من كل بائع أن يقوم بإنشاء كشك مع كتيبات عن خدماته وحليات جذابة لجذب الموظفين إلى المقصورة. سيشرك ممثلو الموردين المشاركين الغاضبين ويجيبون عن أي أسئلة حول برامج المزايا. سيستضيف ممثلو الموارد البشرية ويجعلون أنفسهم في متناول الموظفين لطرح الأسئلة حول برامج استحقاقات الموظفين.
الفحوصات الصحية
عرض الموظفين الفحوصات الطبية المجانية بالتزامن مع اجتماعات التسجيل المفتوحة. يمكن أن تشمل الفحوصات فحص ضغط الدم والوزن ومؤشر كتلة الجسم (BMI) والكولسترول وغيرها من المقاييس. يقوم المحترفون الصحيون مثل الممرضات بإدارة الاختبارات وشرح النتائج للموظفين المشاركين. إذا كنت تقدم برامج إدارة العافية أو إدارة الحالة للموظفين ، فقم بتضمين أحد ممثلي الموردين لمزيد من شرح البرامج. تسجيل الموظفين مع نتائج الفحص المعرضة للخطر في هذه البرامج في الموقع.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةاستضافة حفل
قم بإلقاء حفلة تسجيل مفتوحة. عقد اجتماعات خارج الموقع وتوفير الطعام والمشروبات والمتحدثين من مختلف الإدارات. اجعل الاجتماعات أكثر فعالية من العرض التقديمي الجاف فقط. إرسال دعوات تظهر كما لو كنت تستضيف حفلة. عرض تذاكر يانصيب للحاضرين وتقديم جوائز الباب بعيدا. اطلب من بائعي الرعاية الصحية أن يقدموا لك الحقائب الترويجية للحاضرين عند مغادرتهم.
