بالنسبة لأصحاب الأعمال من النساء ، فكل شيء يأتي إلى أعلى الورود

جدول المحتويات:

Anonim

يشعر أصحاب الأعمال التجارية الصغيرة بالتفاؤل - وتشعر النساء صاحبات المشاريع على وجه الخصوص بذلك ، وفقا لتقرير أصحاب الأعمال الصغيرة لبنك أمريكا لعام 2014 في ربيع عام 2014.

فتحت امرأتان من أصل خمس نساء في الاستطلاع أعمالهن في السنوات الخمس الأخيرة. لكن على الرغم من وضعهم الوليد ، فإن ما يقرب من ثلاثة أرباع (70٪) النساء من أصحاب الأعمال يتوقعون نمو المبيعات هذا العام ، وأكثر من نصفهم (56٪) يخططون للتعيين في عام 2014.

$config[code] not found

ما الذي تعيقه النساء - ويدفعهن إلى الأمام؟

ما يقرب من ثلث النساء في الدراسة يعتقدن أنهن لديهن قدرة أقل على الوصول إلى رأس المال (29 بالمائة) وفرص العمل الجديدة (32 بالمائة) مقارنة بالرجال. ومع ذلك ، يعتقد واحد من كل خمسة أشخاص تقريبًا (18٪) أن لديهم المزيد من الوصول إلى العملاء أكثر من الرجال.

لكن العوامل الخارجية ليست كل هذه الأمور التي تمنع بعض النساء من أصحاب الأعمال: قد يكون الموقف عاملاً أيضًا.

الرجال في الدراسة هم أكثر عرضة من النساء لأن يقولوا "الثقة" هي إحدى مهاراتهم الأساسية (40 بالمائة من الرجال مقابل 30 بالمائة فقط من النساء). فكل من أصحاب الأعمال من الرجال والنساء يصفون "تعدد المهام" كمهاراتهم العليا ، لكن الرجال أكثر احتمالية من النساء أن يقولوا إنهم يتمتعون بذكاء واستراتيجيين ، بينما النساء أكثر احتمالاً من الرجال أن يقولوا إنهم مبدعين ومتعاطفون.

الشركات العائلية الجديدة: النساء المملوكات؟

على عكس الصورة الشعبية للأب الذي يأمل أن ينضم إليه أبناؤه في الأعمال العائلية ، فإن الرجال في المسح أكثر عرضة من النساء لأن يقولوا أنه من الأفضل لعلاقاتهم إذا لم يعمل أطفالهم في أعمالهم (27 بالمائة من الرجال يشعر بهذه الطريقة).

وعلى النقيض من ذلك ، فإن ثلث النساء تقريبا (32 في المائة) يقولون إن أطفالهن سيحصلون دائما على مكان للعمل في أعمالهم ، و 29 في المائة من النساء (مقارنة بـ 18 في المائة من الرجال) يعملون بالفعل مع أطفالهم.

ماذا تقدم؟

كل من الرجال والنساء يقدمون التضحيات ليكونوا رجال أعمال - هذا ليس خبرا. ومع ذلك ، فإن تضحياتهم مختلفة. من الأرجح أن تتخلى المرأة عن نفسها (74 في المائة) وحياتها الاجتماعية (45 في المائة) والاستقرار المالي (22 في المائة).

الرجال أكثر عرضة للتضحية وقت العطلة (63 في المئة) ، وعلاقتهم مع أزواجهم (47 في المئة) والوقت مع أطفالهم (46 في المئة). في الواقع ، تقول ثلث النساء إنهن يقضين وقتًا أطول مع أطفالهن نتيجة لإدارة أعمالهن الخاصة.

ندم: لقد كان لدي عدد قليل

يشعر كل من النساء والرجال بالمثل عن أسفهم وإنجازاتهم. وأكبر أسف من كلا الجنسين هي "عدم قضاء وقت كافٍ مع أحبائي" (37 بالمائة) ، ثم "عدم بدء عملي في وقت أقرب" (29 بالمائة).

أعظم إنجازاتهم: القدرة على إعالة أسرهم مالياً ، تبعتها عن كثب "كونها مديري الخاص بي" و "أفعل ما أحب".

كيف تتشابه هذه النتائج مع وجهة نظرك كمنظم؟

صورة سعيدة عبر Shutterstock

أكثر في: سيدات الأعمال 5 تعليقات ▼