منذ بضعة أشهر ، ذكرت أن الأقساط على التأمين الصحي الخاص بالموظف ارتفعت أسرع من معدل التضخم مرة أخرى هذا العام ، مع زيادة التغطية الفردية بنسبة 5 في المائة وتغطية الأسرة بنسبة 4 في المائة. في هذا المنصب ، شرحت كيف أن ارتفاع تكلفة التأمين الصحي للموظف أدى إلى انخفاض جزء من الشركات الصغيرة التي تقدم تغطية.
لكن انخفاض التغطية ليس الطريقة الوحيدة التي تتفاعل بها الشركات الصغيرة مع ارتفاع سعر التأمين الصحي للموظف. يحدد مسح حديث لعينة عشوائية طبقية من 921 شركة صغيرة أجريت لصالح الاتحاد الوطني للأعمال المستقلة من قبل Mason Dixon Polling and Research عدة طرق أخرى تستجيب بها الشركات الصغيرة.
$config[code] not foundفي الجدول أدناه ، أظهر الجزء الصغير من الأنشطة التجارية التي أبلغت المساحين أنهم اتخذوا إجراءات مختلفة استجابة لزيادات في الأقساط. (يمكن لكل نشاط تجاري الإبلاغ عن اتخاذ أكثر من إجراء واحد ؛ وفي الحقيقة ، كان المعدل 2.7.)
يظهر الاستطلاع عدة أنماط مهمة:
1. إن الطريقة الأكثر شيوعًا التي يستجيب بها أصحاب الأعمال الصغيرة لزيادات أقساط التأمين الصحي هي تحقيق ربح أقل. هذا هو السبب ، كما كتبته هنا من قبل ، أن أقساط التأمين الصحي ارتفعت بشكل أسرع من التضخم لسنوات عديدة ، في حين أن أرباح الشركات الصغيرة كانت تتراجع من حيث القيمة الحقيقية. في الوقت الذي لا يمكنني فيه إظهار تأثير سببي لارتفاع أقساط التأمين الصحي على انخفاض أرباح الشركات الصغيرة ، فإن العلاقة السلبية بين الاثنين مثيرة للقلق.
2. إن الاستجابة التالية الأكثر شيوعًا لارتفاع تكلفة التأمين الصحي للموظف هي زيادة إنتاجية العمل. من المهم أن يدرك واضعو السياسات أن المزيد من الشركات الصغيرة تتفاعل مع ارتفاع تكاليف التأمين الصحي من خلال أن تصبح أكثر كفاءة من تمرير التكاليف المرتفعة إلى العمال أو عن طريق خفض عدد الموظفين.
3. المزيد من الشركات الصغيرة تستجيب إلى ارتفاع تكاليف التأمين الصحي عن طريق خفض الاستثمار (40 في المائة) عن طريق خفض الأجور (37 في المائة) أو زيادة حصة التأمين الصحي التي يدفعها الموظفون (30 في المائة). هذا مثير للدهشة لسببين. أولاً ، يزعم العديد من الاقتصاديين أنه ينبغي تمرير تكاليف الرعاية الصحية الأعلى إلى الموظفين على شكل أجور أقل وفوائد أقل. ثانياً ، يتوقع العديد من الاقتصاديين من الشركات الصغيرة أن تستجيب لتكاليف الرعاية الصحية العالية للموظفين من خلال الاستثمار في تقنيات توفير العمالة لأن الآلات لا تحتاج إلى تأمين صحي.
4. أقل من ثلث الشركات الصغيرة ترفع الأسعار استجابة للزيادات في أقساط التأمين الصحي. قد يكون عدم القدرة على تمرير زيادة تكاليف الفوائد هو السبب في أن العديد من أصحاب الأعمال الصغيرة قد شهدوا أرباحهم تقلصت في السنوات الأخيرة.
.5 إﺟﺮاءان ﻣﻦ أﻗﻞ اﻹﺟﺮاءات ﺷﻴﻮﻋﺎً اﻟﺘﻲ ﻳﺘﺨﺬهﺎ أﺻﺤﺎب اﻷﻋﻤﺎل اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ اﻟﺼﻐﻴﺮة اﺳﺘﺠﺎﺑﺔً ﻟﺰﻳﺎدة ﺗﻜﻠﻔﺔ اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ اﻟﺼﺤﻲ ﻟﻠﻤﻮﻇﻔﻴﻦ هﻲ ﺗﻘﻠﻴﺺ ﻋﺪد اﻟﺮؤوس وﺗﻘﻠﻴﻞ ﺳﺎﻋﺎت اﻟﻌﻤﻞ أو اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ ﻗﺮوض اﻟﻀﺮاﺋﺐ اﻟﺼﺤﻴﺔ. وكما وجد الاستطلاع ، فإن هذه الإجراءات لم تقم بها سوى نسبة 17 بالمائة من الشركات الصغيرة. وهذا أمر مثير للسخرية لأن مؤيدي قانون الرعاية بأسعار معقولة يجادلون في كثير من الأحيان بأن أصحاب الأعمال الصغيرة سيأخذون الائتمان الضريبي للتأمين الصحي ، بينما يزعم المعارضون في كثير من الأحيان أن أصحاب الشركات الصغيرة سيخفضون عدد الموظفين ويقلل ساعات عمل الموظفين استجابة للقانون الجديد.
صورة الرعاية الصحية عبر Shutterstock
5 تعليقات ▼
