كيف لاختبار الاذاعة ل

جدول المحتويات:

Anonim

عند إجراء الاختبار على برنامج إذاعي ، فإن أهم أداة لديك هي شريطك التوضيحي. قد تدرج السيرة الذاتية تجربتك السابقة ، ولكنها لا تثبت أن لديك صوتًا سيشرك المستمعين ويحسن سمعة المحطة. عند إنشاء شريط الاختبار ، ضع في اعتبارك الفئة السكانية للجمهور في المحطة ولا تتضمن سوى المواد التي تعرض نقاط القوة الصوتية والشخصية الفريدة.

كتابة نموذج البرنامج النصي

حتى إذا كان العرض الذي تجرى فيه اختبارات للمراكز حول مكالمات المستمع أو المناقشة غير المنسقة ، فأنشئ مخططًا أساسيًا على الأقل لمساعدتك على المحافظة على التركيز. إذا كنت تقدم عرضًا إخباريًا ، فاستخدم نموذجًا إخباريًا أو خبرًا مميزًا. تتطلب النصوص البرمجية للراديو الكتابة للأذن بدلاً من العين ، مما يعني أنك بحاجة للتحدث ببطء وتبسيط لغتك حتى لا يشعر المستمعون بالارتباك. استخدم لغة أكثر تحادثًا من التي تستخدمها للمواد المكتوبة ، للحفاظ على تواصل الجمهور واهتماماته.

$config[code] not found

قم بعمل عرض تجريبي

لست بحاجة إلى إعداد عرض عينة بالكامل ؛ بدلاً من ذلك ، قم بتقييد العرض التجريبي لمدة لا تزيد عن ثلاث دقائق. إذا قمت بتضمين إعلانات تجارية أو موسيقى ، فلا تستخدم المسار بالكامل. بدلاً من ذلك ، قم بتحريرهم إلى ما بين 10 إلى 15 ثانية. يرغب أصحاب العمل في سماع صوتك وأسلوبك ، كما أن ازدحام شريطك بمحتوى شخص آخر لن يساعدك على التميز. اجعل العرض التوضيحي قصيرًا وحلوًا ، مع انفتاح قوي يمكنه جذب انتباه المستمعين. إذا لم تتمكن من جذب انتباه مدير المحطة في أول 30 ثانية ، فمن المحتمل ألا يستغرق وقتًا طويلاً للاستماع إلى القرص المضغوط بأكمله.

فيديو اليوم

يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلة

تطابق نغمة المحطة

خصص شريط الاختبار ليعكس الملف الشخصي للمستمع في المحطة. إذا كنت تجري الاختبار لعرض ثابت ، فهذا يعكس نمط العرض هذا. إذا كنت تقترح العرض الخاص بك ، فقم بتوضيح نوع الجمهور الذي تتوقع جذبه. قبل أن تتوجه إلى المحطات ، ابحث عنها ومديري برامجها من خلال النظر إلى موقع الويب الخاص بالشركات ومواقع الشبكات الاجتماعية. استمع إلى المحطة وانتبه إلى البرنامج الذي تأمل في العمل عليه أو الفترة الزمنية التي تستهدفها. تعلم قدر ما تستطيع عن نوع المواد التي تبثها المحطة ونوع الجمهور الذي تصل إليه.

أرسل أكثر من عرض توضيحي

سينظر مديرو البرامج في المقام الأول في شريط الاختبار عند اتخاذ قرار بشأن تعيينك ، ولكن هذا لا يعني أن كل ما يجب عليك إرساله. تقديم رسالة مقدمة وسيرة ذاتية أيضًا ، بحيث يمكن لأصحاب العمل رؤية تجربتك السابقة ، والجوائز وغيرها من المؤهلات التي يمكن أن تؤثر في قرارك لصالحك. أنشئ موقعًا على الويب يمكنهم من خلاله التعرف على المزيد عنك. يجب أن يتضمن هذا الموقع صورة حديثة وسيرتك الذاتية ومقاطع صوتية متعددة تعرض أفضل أعمالك.