الآداب الصحيحة لاستخدامها للمتابعة بعد المقابلة

جدول المحتويات:

Anonim

يركز العديد من الباحثين عن عمل على ما يجب القيام به قبل وأثناء المقابلة ، وغالباً ما يهملون الخطوات المناسبة لاتخاذها بعد المقابلة. في حين أن آداب السلوك الواجبة في مرحلة ما بعد المقابلة قد لا تؤدي إلى وظيفة ، فإن القيام بالأمر الخاطئ قد يخرجك من الركض.

أرسل رسالة شكر

إن أحد الجوانب التي يتم تجاهلها بشكل شائع في آداب ما بعد المقابلة هو ملاحظة شكر. يجب أن تأخذ الوقت الكافي لإرسال رسالة شكر بسيطة لكل شخص يشارك في المقابلة. أولاً ، إن التعرف على وقت الشركة وإظهار التقدير له هو الشيء الصحيح الذي ينبغي فعله. أيضا ، قد يستخدم بعض مديري التوظيف شيئًا بسيطًا مثل ملاحظة الشكر لكسر التعادل بين المرشحين الذين على خلاف ذلك على أرض متساوية. إذا كنت تملك خطًا جيدًا ، يمكنك كتابة رسالة قصيرة في بطاقة تشكر الشخص الذي يجري المقابلة معه على وقته وتلاحظ شيئًا كنت تتمتع به في المقابلة. خلاف ذلك ، اكتب وطباعة مذكرة تغطي نفس الأرض.

$config[code] not found

إظهار الصبر

عادة ما يشرح مدير التوظيف الجدول الزمني لقرار التوظيف قبل أو بعد المقابلة. في بعض الحالات ، قد تحصل على إجابة فورية أو تعرف في غضون بضعة أيام ما إذا كنت تحصل على الوظيفة. في أحيان أخرى ، يمكن أن يستغرق الأمر من أسبوعين إلى ثلاثة أسابيع أو أكثر لمعرفة ذلك. انتبه جيدًا للتواصل في المقابلة لتفادي المجيء على أنه متشوق ودافع في متابعتك. على سبيل المثال ، إذا قال القائم بإجراء المقابلة أنها ستتصل بك خلال الأسبوع ، فلا تتصل بها قبل الأسبوع بسبب اعتقادك أنك لم تكن مهتمًا أو لا تحترم الجدول الزمني الذي قدمته لك.

فيديو اليوم

يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلة

مكالمة هاتفية

من المقبول تمامًا إجراء مكالمة متابعة إلى مدير التوظيف إذا اتبعت بعض القواعد الأساسية. مرة أخرى ، لا تقم بإجراء أي مكالمات هاتفية حتى يتم تمرير المخطط الزمني الذي تم منحك له. أيضا ، تحتاج إلى قول الأشياء الصحيحة عند الاتصال - وتجنب قول الأشياء الخاطئة. من المؤكد أنك لا تقول شيئًا سريعًا للغاية ، "أحتاج حقًا إلى معرفة قرارك بسرعة". يسأل العديد من المتقدمين ببساطة "هل اتخذت قرار توظيف؟" يمكنك أيضًا مشاركة بعض تفاصيل المتابعة حول موضوع تمت مناقشته أثناء المقابلة كأحد الأسئلة للاستفسار عن حالة التوظيف.

خذ الخطوات التالية

في بعض الحالات ، يطلب منك مدير التوظيف القيام ببعض الأمور بعد المقابلة لإكمال الجزء الخاص بك من العملية. وتشمل الأمثلة الشائعة إجراء اختبار المخدرات ، وملء الأوراق وتقديم قائمة من المراجع. تأكد من إكمال هذه المهام بسرعة لإظهار حماسك لهذا المنصب واحترامك لوقت مدير التوظيف. بالإضافة إلى ذلك ، فإنه من الجيد أن تنبه المراجع الخاصة بك ، إذا لم تكن قد قمت بذلك بالفعل ، وأنها قد تتلقى مكالمة من الشركة قريبًا.