عادةً ما يطلب أصحاب العمل من المرشحين تقديم مراجع مهنية مع طلباتهم أو بعد إكمال المقابلة. تعتبر المراجع المهنية مهمة لطمأنة مدير التوظيف بأن لديك المهارات والخبرات اللازمة للعمل. تتطلب بعض مديري التوظيف أيضًا خطابات مرجعية شخصية ، والتي تعطي صورة مقربة لشخصيتك.
رسالة شخصية
تصف رسالة مرجعية شخصية من أنت كشخص ، بدلاً من ببساطة كموظف. بعض أرباب العمل تخطي المراجع الشخصية ، والاعتماد فقط على التوصيات المهنية عند اتخاذ قرارات التوظيف. في بعض الأعمال التجارية ، تعتبر المراجع الشخصية مهمة للغاية ، مثل مجال الضيافة حيث تكون خدمة العملاء ضرورية أو في مواقع تتطلب التعامل مع بيانات حساسة. تركز المراجع الشخصية على سماتك الإيجابية ، مثل النزاهة والالتزام والولاء والتعاطف. قد يتطرق الخطاب إلى أخلاقيات العمل لديك ، ولكنه ليس محور التركيز.
$config[code] not foundالمرجعية المهنية
تنقل المراجع المهنية تجاربك ومبادئ العمل على رأس العمل. إنه يعالج مقاربتك لمهنتك وقدراتك كموظف. على سبيل المثال ، قد يشير إلى دقة المواعيد لإثبات قدرتك على الوصول إلى العمل في الوقت المحدد ومعرفتك بنشر دفتر الأستاذ العام لإظهار مهاراتك في المحاسبة. قد يشير مرجع احترافي إلى شخصيتك ، لكنه لا يعطي نظرة عميقة عليه.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةكتابة المراجع الشخصية
يمكن كتابة مرجع شخصي من قبل شخص يعرفك جيدًا بما فيه الكفاية للتأكيد على شخصيتك خارج العمل. قد يكون ذلك مدرسًا أو مستشارًا أكاديميًا أو مدربًا أو مستشارًا توجيهًا أو مالكًا أو قائدًا للمجتمع أو منسقًا تطوعيًا أو قائدًا لمؤسسة أنت عضو فيها. عند البحث عن وظيفة ، امتنع عن إدراج الأصدقاء وأفراد العائلة كمراجع شخصية. قد لا تحمل هذه المراجع الكثير من الوزن ، لأن صاحب العمل قد ينظر إليها على أنها متحيزة. في بعض الحالات ، قد تكون رسالة مرجعية شخصية من العائلة أو الأصدقاء على ما يرام ، مثل إجراءات التبني أو العضوية في بعض المنظمات. حاول طلب المراجع الشخصية من الأشخاص الذين عرفوك لمدة عامين على الأقل.
الكتابة المرجعية المهنية
يمكن لأي شخص عملت معه أن يعطيك مرجعًا احترافيًا ، بشرط أن يكون لديه فهم قوي لمؤهلاتك وكفاءتك وأخلاقيات العمل. وهذا يشمل رئيسك في العمل وزملاء العمل والبائعين أو العملاء. إذا لم يكن لديك تاريخ عمل طويل ، فقد يفعل أي شخص عملت معه في الماضي ، مثل الأشخاص الذين ترعىهم أو يتطوعون للعمل. إذا لم تكن لديك خبرة في العمل ، فقد يكون خطاب مرجعية شخصية كافيا ، خاصة بالنسبة لمراكز الدخول.
الاعتبارات
معظم أرباب العمل التحقق من المراجع المهنية. إذا كنت لا تريد أن يعرف صاحب العمل الحالي أنك تبحث عن وظيفة ، فأخبر مدير التوظيف أنك تريد الحفاظ على سرية بحثك عن العمل في الوقت الحالي.
