وأقرت أربع ولايات مبادرات الاقتراع في انتخابات يوم الثلاثاء رفعت الحد الأدنى للأجور. سترفع خطة أريزونا وكولورادو وماين إلى 12 دولارًا أمريكيًا في الساعة بحلول عام 2020 ، في حين ستزيد ولاية واشنطن الحد الأدنى إلى 13.50 دولارًا أيضًا بحلول عام 2020. بالإضافة إلى رفع الحد الأدنى للأجور ، ستقتضي الإجراءات في أريزونا وكولورادو من الشركات توفير الموظفين بأجر مرضي غادر.
وقالت هولي سكلار ، الرئيس التنفيذي لشركة Business for a Fair Minimum Wage ، في بيان معد سلفا: "قامت أربع ولايات مختلفة جداً بمبادرات الاقتراع اليوم لرفع الحد الأدنى للأجور". "هذا يتكلم المجلدات. يعرف الناخبون أن الحد الأدنى للأجور منخفض للغاية ويحتاج إلى دفعة. كما أن العمال هم أيضًا عملاء ، وتعني زيادة الأجور زيادة القوة الشرائية للمستهلك - فضلاً عن انخفاض معدل دوران الموظفين وتحسين الإنتاجية. "
$config[code] not foundهذه ليست المرة الأولى التي تصوت فيها الدول لرفع الحد الأدنى للأجور. ووفقًا لمعهد السياسة الاقتصادية ، وهو مؤسسة فكرية غير حزبية مقرها العاصمة ، رفعت 14 ولاية الحد الأدنى للأجور في بداية عام 2016. وشملت هذه الولايات ألاسكا وأركنساس وكاليفورنيا وهاواي ونيويورك ورود آيلاند ووست فرجينيا.
أصبحت نيويورك الولاية الثانية التي أقرت قانونًا يرفع الحد الأدنى للأجور في مدينة نيويورك إلى 15 دولارًا في الساعة بحلول نهاية عام 2018. وقد سنت واشنطن قانونًا لرفع الأجور إلى 15 دولارًا في الساعة بحلول 1 تموز 2020 ، ستحذو كاليفورنيا حذوها بحلول 1 كانون الثاني 2022.
وبسبب هذه الانتصارات ، تدعو مجموعات مثل سكلار مرة أخرى الكونغرس لزيادة الحد الأدنى للأجور الفيدرالية وهو 7.25 دولار. وذكرت أن الحد الأدنى للأجور الفيدرالي "تخلف كثيراً" عن تكاليف المعيشة منذ أن كان في عام 1968 عندما كان يساوي 11.10 دولاراً من دولارات اليوم.
وقال سكلار: "لقد حان الوقت لتوجيه الحد الأدنى للأجور الفيدرالية إلى 7.25 دولار إلى الماضي وضمان وجود أرضية مناسبة للأجور في كل مكان يعيش فيه الناس ويقومون بأعمالهم".
في عام 2014 ، فشل مشروع قانون مجلس الشيوخ برفع المبلغ الفيدرالي إلى 10.10 دولار. وأعلن قادة الأعمال القرار ، قائلين إن رفع سعر الفائدة يعني الفرق بين البقاء والفشل لدى البعض.
