يتمتع موقع التواصل الاجتماعي Facebook (NASDAQ: FB) بتاريخ من التحدي ، إن لم يكن شراء ، منافسيها ، والآن يبدو أنه يجري بعد LinkedIn.
اعتبارًا من يوم أمس ، يمكن للأنشطة التجارية في كلٍّ من الولايات المتحدة وكندا إدراج قوائم الوظائف في الأصل إلى صفحاتها على Facebook أو في الإشارة المرجعية الجديدة للوظائف.
الاعلانات الوظيفية على فيسبوك ميزة ناجحة بالفعل
بدأ Facebook في اختبار الميزة في نوفمبر الماضي مع اثنين من الشركات الصغيرة التي حققت بالفعل نجاحًا مع النظام الأساسي.
$config[code] not foundوقالت ويندي غراهن ، الشريكة في ملكية Lakeview Kitchen and Market ومقرها شيكاغو في بيان رسمي على موقع Facebook: "كان الأمر رائعاً لأنه كان سهلاً". "استغرق الأمر ثلاث دقائق لملء المعلومات ووضعها هناك. ثم شاهد أحدهم المنشور ، وتحدثنا ، وتم إنجازه. "
مع الميزة الجديدة ، ستظهر الوظائف الآن في الأخبار الجديدة للمتقدمين المحتملين ، مما يسمح للشركات بالوصول إلى الأشخاص الذين ربما لم يكونوا على دراية بالموقف المفتوح. عندما يقوم مقدم الطلب بالنقر فوق الزر "تطبيق الآن" ، سيظهر نموذج يحتوي على بعض المعلومات مسبقة التهيئة ، مما يجعل عملية التطبيق بسيطة مثل نشر المهمة نفسها.
قد يكون العثور على المواهب المناسبة لنشاطك التجاري أمرًا شاقًا مع فيس بوك حيث يقول إن ما يقرب من 40 بالمائة من الشركات الصغيرة في الولايات المتحدة تقول إن ملء الوظائف أصعب مما كان متوقعًا. ومع ذلك ، فإن الميزة الجديدة تحل هذا من خلال جعل من السهل على الشركات إنشاء وظائف شاغرة ، وتتبع التطبيقات والتواصل مع مقدمي الطلبات جميعهم من منصة التواصل الاجتماعي.
وعلى الرغم من أن LinkedIn هي الشبكة الاحترافية الرائدة في التوظيف ، إلا أن الأداة الوظيفية في Facebook قد تتعجل بسرعة حيث يمكن للأنشطة التجارية الآن أن تنشر وظائف في مكان يتواجد فيه جمهور متفاعل للغاية.
الصورة: Facebook
المزيد في: Facebook 4 تعليقات ▼
