المعضلات الأخلاقية في التمريض الرضا الوظيفي

عندما يواجه الممرضون تحديات أخلاقية ولا يعتقدون أنهم يحصلون على الدعم الذي يحتاجونه من رؤسائهم ، فهم عرضة لترك وظائفهم - وأحيانًا حتى للمهنة ، وفقًا لمجلة "العلوم الاجتماعية والطب". هذه مشكلة بالنسبة للشعب الأمريكي تعتمد على الممرضات للحفاظ على المعايير ونوعية الرعاية التي يتوقعنها. بحلول عام 2020 ، هناك نقص متوقع بنسبة 20 في المائة في عدد الممرضات ، لذلك يجب معالجة جميع معضلاتهم بصورة مرضية أو قد يتعرض نظام الرعاية الصحية بأكمله للخطر.

$config[code] not found

محاربة بيروقراطية

يمضي الممرضون وقتًا أطول بكثير مع المرضى أكثر من أي عامل رعاية صحية آخر وغالباً ما يرون احتياجات المريض بشكل أكثر حدة. يصبحون محبطين وأحياناً مريض جسدياً عندما تمنعهم قيود البيروقراطية من توفير الرعاية التي يعتقدون أنها مناسبة. يواجهون معضلات أخلاقية عندما ، على سبيل المثال ، بسبب تدريبهم ومعرفتهم الشخصية لأعراض المريض ، يعرفون ما هو المسار الصحيح للعمل ولكن يجب عليهم اتباع أوامر الطبيب والمرفق بدلاً من ذلك. يمكن للصراعات بين معرفة أفضل نوع من المرضى الذين يحتاجون الرعاية وتلقي الرعاية الفعلية المرضى يسبب الاضطراب الشديد وعدم الرضا في وظائفهم.

أسباب شائعة

تواجه الممرضات في كل مجال من مجالات العلاج المعضلات الأخلاقية في مرحلة ما من حياتهم المهنية. وفقا لدراسات وردت في "العلوم الاجتماعية والطب ،" المعضلات المحيطة التكنولوجيا المتقدمة شائعة بين الممرضات. انهم يصارعون مع قرارات نهاية الحياة ، وحقوق المريض في تقرير المصير وقضايا حول نوعية الحياة التي يستحقها المرضى والرغبة. عندما تعمل الممرضات في جو من عدم الثقة ولا تشارك نفس القيم مع منظماتهم ، يزداد عدم الرضا عن العمل. تصبح الممرضات مجهدة عندما يتم وضعهن باستمرار في وضعية ضد رغبات المريض ، على سبيل المثال ، أو الاضطرار إلى النظر في تكاليف العلاج بدلاً من الرعاية الضرورية.

فيديو اليوم

يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلة

الإجهاد يضيف ما يصل

بالإضافة إلى المشكلات الصحية الشخصية التي تواجهها الممرضات عند مواجهة معضلات أخلاقية مستمرة ، تعاني رعاية المرضى عند انخفاض مستويات التوظيف. انخفاض مستويات الموظفين يؤدي إلى معضلات إضافية يجب على الممرضات شخصيا التعامل معها عند النظر في مستقبلهم. فمن ناحية ، تعرف الممرضات أن مستويات التوظيف المناسبة تقلل من حدوث الأخطاء والوفيات بسبب المضاعفات. يبلغ المرضى عن مستويات أعلى من الرضا عن رعايتهم عندما يكون التوظيف مناسبًا. من ناحية أخرى ، تعاني الممرضات من الإرهاق والإجهاد عندما يعملن باستمرار في ظروف تفتقر إلى الوجود وتغادر في نهاية المطاف ، مما يؤدي إلى تفاقم المشكلة فقط.

الخوف من الانتقام

عندما يواجه الممرضون معضلة أخلاقية ، فإن قراراتهم غالباً ما تستند إلى الخوف بدلاً من اتباع غرائزهم كما تم تدريبهم على القيام بذلك. إن الخوف من فقدان وظائفهم أو الكتابة عن التمرد يمنعهم من تقديم نوع من الرعاية الجيدة التي يعرفون أنها صحيحة. إن تطوير الشجاعة الأخلاقية للوقوف أمام البيروقراطية هو أحد المبادئ التي تدعمها مجموعات مثل جمعية الممرضين الأمريكيين. يقول المدافعون عن الممرضات إن التحديات الأخلاقية هي من أكبر العقبات التي يجب أن تواجهها الممرضات في القوى العاملة ، وأن جعل قادة الشركات يفهمون ويساعدون في التخفيف من العديد من المشاكل خطوة واحدة في خلق قوة عاملة مستقرة للتمريض في المستقبل.