منسق منافع هو مستوى الموارد البشرية المهنية. وتدعم إدارة الفوائد الخاصة بشركة ما عن طريق القيام بكافة المهام التشغيلية والعملياتية المطلوبة لتصميم وإدارة استحقاقات الموظفين. عادة ما يكون هذا هو دور المدخل المقبولة من قبل المرشح الذي يرغب في متابعة مهنة ضمن التعويضات والمزايا.
مسؤوليات العمل
يدعم منسق المنافع فردًا أو فريقًا ضمن إدارة الفوائد في الشركة. وهو يؤدي جميع واجبات المعاملات فيما يتعلق بإدارة الخدمات الطبية ، وطب الأسنان ، والرؤية ، والحياة ، والإنفاق المرن ، واستحقاقات التقاعد. يجوز له المساعدة في تقديم المشورة للموظفين فيما يتعلق باستخدام الفوائد. قد يساعد في تقديم فوائد الفوائد للموظفين الجدد. يحتفظ بجميع سجلات الموظفين.
فرص عمل
يتم توظيف منسقي المنافع من قبل معظم الشركات من جميع الأحجام. توجد في جميع الصناعات. بالإضافة إلى ذلك ، يتم توظيف منسقي المنافع في القطاعات الربحية وغير الربحية. الوكالات الحكومية أيضا توظيف منسقي المنافع. يمكن للمرشح الذي يسعى للحصول على هذا النوع من التوظيف التقدم مباشرة إلى الشركة أو المنظمة أو الوكالة الحكومية التي يرغب في العمل بها. ويمكن أيضا الإعلان عن هذه الأدوار في القسم المصنف من الصحف المحلية. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن نشر أدوار منسق المنافع المفتوحة على لوحات البحث عن الوظائف عبر الإنترنت مثل monster.com و jobs.com و careerbuilder.com. المنظمات المهنية مثل جمعية إدارة الموارد البشرية و WorldatWork توفر وفرة من الموارد وفرص التواصل للمرشحين الباحثين عن فرص عمل داخل المجال. يمكن للمرشحين أيضا العثور على وظائف المنشورة على مجالس العمل المتخصصة صناعة محددة مثل ihirehr.com. بالإضافة إلى ذلك ، تركز العديد من وكالات التوظيف بشكل خاص على وضع المهنيين المبتدئين في مجال الموارد البشرية.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةمتطلبات النوعية
لكي يكون المرشح ناجحًا للمنافع ، يجب على المرشح الاحتفاظ بمعلومات سرية تتعلق بتاريخه الشخصي والطبيعي لموظفي شركته. يجب أن تمتلك مهارات اتصال شفوية ومكتوبة قوية ، حيث قد تكون هناك حاجة للعمل كوسيط بين إدارة الفوائد والموظفين والموردين الخارجيين مثل شركات التأمين. كما يجب أن تمتلك مهارات استثنائية في التعامل مع الآخرين ، حيث أنها ستتفاعل مع جميع الموظفين ، من الإدارة العليا إلى الأفراد الذين يعملون في غرفة البريد.
المتطلبات التعليمية
ليكون منسق منافع ، يجب أن يكون المرشح حاصلا على دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها. على الرغم من أن جميع الشركات المدرجة في قائمة فورتشن 500 غير مطلوبة من قبل جميع أرباب العمل ، فإنها تتطلب من المرشحين الناجحين امتلاك شهادة لمدة أربع سنوات في إدارة الموارد البشرية أو في مجال دراسي ذي صلة.
متوسط التعويض
وفقا ل Salary.com ، فإن متوسط موظف الإعانات العاملة في الولايات المتحدة في عام 2009 يحصل على راتب أساسي سنوي قدره 35،324 دولار. يتوقع مكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل أن يزيد توظيف العاملين في مجال الموارد البشرية بنسبة 17 في المائة من عام 2006 حتى عام 2016.
