كيفية التعبير عن الحماس لوظيفة

إن التعبير عن الحماس في مقابلة العمل ، أو طوال يوم العمل ، أمر ضروري لتوصيل الاهتمام وتعزيز الروح المعنوية في مكان العمل. قد يبدو الحماس زائدا مقارنة بالصفات الأخرى مثل المعرفة والمهارات والقدرات. ومع ذلك ، غالبًا ما يكون الحماس هو الذي يدفع مدير التوظيف إلى تفضيل أحد المرشحين اللذين يتمتعان بمؤهلات متساوية. من المرجح أن يستثمر المرشحون أو الموظفون الذين يعبرون عن الحماس مهاراتهم ، ويعملون بجد أكثر ويتعاونون بشكل جيد مع البنية التحتية الاجتماعية للشركة. يمكن للمرشحين إظهار الحماسة بطرق مختلفة ، بما في ذلك إظهار معرفتهم بالشركة ، والإعراب عن الاهتمام بالمقابل أو زملاء العمل والحفاظ على سلوك إيجابي.

$config[code] not found

بحث الشركة والموقف الذي تريده بدقة. تعلم بيان مهمة الشركة والقيم الأساسية. اقرأ ملفات الموظفين الشخصية للموظفين الآخرين ذوي المواقف المشابهة أو ذات الصلة ، إن وجدت. ستكون المعلومات الواردة من البيانات الصحفية ، بالإضافة إلى إحصاءات الأعمال وحجم المبيعات مفيدة بشكل خاص في إظهار الاهتمام المتحمّس تجاه الحد الأدنى للشركة.

قم بإعداد الطريقة التي ستوضح بها سبب اهتمامك بالموقع. اشرح الجوانب المتعلقة بخلفيتك وكيف ستجعلك تجربتك مناسبة بشكل جيد للوظيفة. كن دقيقا. أيضا ، إعداد الأسئلة لتوجيه نحو المقابلين ، مثل ما يحبون أفضل عن مواقفهم والشركة. طرح الأسئلة المباشرة سيظهر الحماس للشركاء والموقف.

الحفاظ على سلوك إيجابي طوال المقابلة. ابتسامة ولها اتصال العين جيد والوضع. تحيي وتناول كل من يجري المقابلة بالاسم وبمصافحة قوية. التحدث بثقة والإجابة على كل سؤال بأكبر قدر ممكن من التفاصيل. استخدم أسئلة المقابلة كفرص لعرض معلوماتك عن تفاصيل الشركة ، بالإضافة إلى كيفية تطابق النقاط في تجربتك مع وظائف الوظيفة. أشكر كل مقابلة بالاسم ومصافحة قوية عند انتهاء المقابلة.

تابع مع رسالة شكر خلال 24 ساعة من مقابلتك. تأكد من إرسال خطابات إلى كل من الأشخاص الذين يجرون المقابلات ، إن أمكن ، بدءً من الشخص الذي دعاك لإجراء المقابلة. اكتب سرداً موجزاً للنقاط الرئيسية التي مررت بها أثناء المقابلة وأكّد اهتمامك ولياقتك للموقف. حتى إذا لم تكن مهتمًا بالموقف ، فعليك إرسال رسالة شكر للمحافظة على حسن النية مع ما يمكن أن يكون صاحب عمل أو مرجع في المستقبل.

استمر في إظهار الحماس بعد بدء العمل. يجتمع بنشاط ويتعاون مع زملاء العمل. تواصل وتطلب المساعدة عند الضرورة وطرح الأسئلة حتى تفهم وظيفة أو مشروع بالكامل. كما أنه يساعد على كتابة الأشياء عند طلب المشورة من زملاء العمل. عرض المساعدة والتطوع للمشاريع ذات الصلة بمستواك الوظيفي ومستوى مهارتك. استمع باهتمام خلال الاجتماعات واطرح الأسئلة ، عند الضرورة. يعد استمرار إظهار الحماس أمرًا حيويًا لأنه قد يزيد من فرص الترقية أو الاحتفاظ.

تلميح

لا تتردد في تعلم مهارات جديدة أو العمل نحو المستوى التالي في مهنتك.

الحصول على تدريب إضافي أو أوراق اعتماد خارج العمل كلما أمكن ذلك لتعزيز مهاراتك وعرض المبادرة الشخصية والحماس.

تحذير

تأكد من تقديم معلومات صادقة ودقيقة فقط يمكن إثباتها بأوراق اعتماد أو مراجع. لا تبالغ أو تصنع سيناريوهات لتعزيز ملفك الشخصي. قد يؤدي أي اكتشاف لمطالبات خاطئة أو مبالغ فيها إلى إلغاء ترشيحك أو إنهاء خدمتك بعد تعيينك.