إذا كنت تشرع في البحث عن وظيفة ، فيمكن للزملاء السابقين مساعدتك في اكتساب ميزة على المسابقة من خلال العمل كمراجع أو إحالتك للوظائف. عند الاتصال بزميل عمل سابق للحصول على مرجع ، احترم وقت الشخص وتقر بأنه يقدم لك خدمة ثمينة من خلال المساعدة في البحث عن وظيفتك.
الحق
إذا طلبت على الفور من زميل سابق الحصول على مرجع ، فقد يعتقد أنك مهتم فقط بالتواصل عندما تحتاج إلى شيء ما. اطلب منه مقابلتك لتناول طعام الغداء أو القهوة واخذ وقت لسؤاله عن حالته واستفسر عن مهنته أو هواياته أو عائلته. اعتمادًا على مدى قربك بينكما ، قد ترغب في التركيز فقط على المشكلات المتعلقة بالعمل أو مناقشة الموضوعات الشخصية أيضًا. ناقش أي تطورات حدثت في حياتك ، خاصة الأخبار الإيجابية مثل الأوسمة أو الجوائز أو المشاريع رفيعة المستوى التي أنجزتها. بعد إجراء محادثة صغيرة ، قم بإظهار تغيير عملك الوشيك وأخبره كيف ولماذا ترغب في مساعدته.
$config[code] not foundاطلب مقدما
امنح زميلك أكبر قدر ممكن من الإشعار. إذا كنت تفكر في ترك منصبك الحالي أو فقدت وظيفتك ، فالمس الأساس على الفور بدلاً من الانتظار حتى تكون عاطلاً عن العمل وفي حاجة ماسة إلى العمل. وهذا يعطي الشخص الآخر متسعًا من الوقت لكتابة رسالة مرجعية ، والتخطيط لما سيقوله إذا اتصل به أصحاب العمل المحتملين ، أو التواصل مع شبكته الخاصة للحصول على فرص العمل. كما يظهر له أنك تقدر وقته ورأيه. إذا انتظرت حتى اللحظة الأخيرة ، فقد يظن أنه لم يكن خيارك الأول أو أنك لا تدرك الوقت المتضمن في العمل كمرجع.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةاجعله سهلا
تقليل الوقت والجهد اللازمين بتذكير زميلك في العمل بمؤهلاتك والمشاريع التي عملت عليها معًا. إذا مرت عدة سنوات منذ أن عمل معك ، فقد يواجه صعوبة في تذكر إنجازات أو مهارات محددة. إذا طلبت منه تقديم مرجع ، فامنحه نسخة من السيرة الذاتية المحدثة أو أنشئ قائمة ذات تعداد نقطي لتحديث ذاكرته. إذا كنت تطلب منه مساعدتك في الحصول على فرص عمل ، فشرح أي نوع من المواقف التي تبحث عنها وماذا عليك أن تقدم لأصحاب العمل.
خذ الضغط معطلة
إذا شعر زميلك بالضغوط أو الإكراه على العمل كمرجع أو تقديم إحالة وظيفية ، فقد يكون من المحتمل أن يساعدك. إذا كان قد ساعد ، فقد يبذل جهداً أقل في ذلك مما لو كان متحمسا للعملية. اسأله إذا كان لديه الوقت لمساعدتك وما إذا كان يمكنه أن يؤيدك دون تحفظ على أصحاب العمل المحتملين. أخبره أنك ستفهم ما إذا كان لا يستطيع أن يتصرف كمرجع ويؤكد أنه لن تكون هناك مشاعر قاسية.
