أصدرت LogMeIn استطلاع جديد يغطي العاملين في المكاتب البعيدة في أمريكا والعالم. قال 39٪ من المستجيبين أنهم سيحصلون على تخفيض في الأجور للعمل عن بعد وأكثر من نصفهم (51٪) من الأشخاص 35-44 قالوا إنهم يفضلون عملهم أقل إذا ما تم سحب هذا الخيار.
تحدثت اتجاهات الأعمال الصغيرة مع Alix Hagan ، المدير الأول لتسويق المنتجات ، منتجات التعاون في LogMeIn ، حوالي 10 طرق حياة أفضل عندما تعمل من المنزل. بدأت بالقول إن الحياة والخيارات تتأثر بالخيار.
$config[code] not found"تشير الدراسة الاستقصائية التي أجريناها إلى أن 24٪ من العمال قد اتخذوا قرارًا رئيسيًا في الحياة - مثل بدء عائلة أو تبني حيوان أليف أو التحرك عبر البلاد - بسبب خيار العمل من المنزل."
لماذا العمل من المنزل؟
يمكنك لكمة على مدار الساعة الخاصة بك
يقول هاجان إن الناس يمكنهم اختيار نوع العمل الذي يناسب جداولهم عندما يكونون في المنزل. هذا النوع من المرونة يجعل هذا الخيار جذابًا للغاية. يحافظ أصحاب الأعمال على انخفاض التكاليف بهذه الطريقة أيضًا.
ومع ذلك ، تحتاج إلى إنشاء مكتب مخصص. لن يكون العمل من طاولة المطبخ جيدًا مع جميع الانحرافات.
يمكنك جعل المزيد من خيارات الحياة
يقول هاغان: "إن القرارات المتعلقة بالالتزامات العائلية ، واحتياجات رعاية الأطفال ، وأماكن الحياة ، أو تفضيلات نمط الحياة الأساسية كلها عوامل تساهم في اختيار مهنة حرة."
تحصل على أفضل عمل / توازن الحياة
تشرح هاجان أيضًا كيف يساعدك التمثيل الحر في تحقيق هذا التوازن الطويل بين العمل واللعب.
"يمكن للاعبين لحسابهم الخاص أن يختاروا العمل على أساس مخصص أكثر من الوظيفة التقليدية ، وأن يعملوا بقدر ما يحتاجون إليه أو يرغبون فيه".
لا تحتاج إلى التنقل
وفقا للإحصاءات ، هناك الملايين من الأمريكيين الذين يقودون إلى العمل كل يوم. المستقلون يخفضون مستويات التوتر لديهم عندما يتوقفون عن التنقل.
ثقافة الشركة لا تنطبق
يعني العمل من المنزل أنك لست بحاجة إلى اتباع أي قواعد لمكتب الشركة. ستكون أكثر راحة وقابلية للتركيز على المهمة المطلوبة.
أنت أكثر إنتاجية
هناك استطلاع سابق من join.me يقدم تقريرًا عن حقيقة أن عددًا كبيرًا من الأشخاص ينتجون المزيد عند العمل من المنزل. يجب على الشركات الصغيرة أن تنتبه - أحد أسباب الارتفاع الكبير هو أن الموظفين لديهم الدافع للعمل بجدية أكبر للشركات التي تسمح لهم بهذه المرونة.
حفظ على الملابس
في حين أن هذا صحيح ، فأنت لا ترغب في أن تكون كسولًا مع خزانة الملابس الخاصة بك. تخلص من البيجاما وتغير إلى شيء ما يجعلك متحمسا للعمل كل يوم. مع ذلك ، لا يجب أن يكون هذا رسميًا.
تحصل على النظر بعد ما يهم معظم
واحدة من النتائج الأكثر إثارة للاهتمام من استطلاع LogMeIn كان هو تحفيز أكبر رقعة من الناس الذين يعملون عن بعد من خلال رعاية الأسرة والحيوانات الأليفة. يمكن للوالدين تفريق يومهم لإحضار أطفالهم إلى المنزل من المدرسة أو أخذهم إلى الأحداث الرياضية.
ستكون جزءًا من المستقبل
ووفقاً للدراسة الاستقصائية ، يقول 60٪ من المحترفين إنهم سيختارون عملاً مع خيار العمل عن بعد. قال 3٪ فقط من الأشخاص الذين أجابوا على الأسئلة إنهم لن يعملون أبدًا عن بُعد في أي وقت.
تشرح هاجان ما يعنيه هذا بالنسبة للعمال والشركات الصغيرة على حد سواء.
"الكتابة موجودة على الجدار والأدلة واضحة للغاية - هذه أولوية رئيسية للعمال اليوم ، والشركات بحاجة إلى تكييف سياساتها لتلبية هذه الحاجة أو المخاطرة بفقدان المواهب العليا إلى ثقافات أكثر مرونة."
ستكون أكثر سعادة
الاستطلاع يدعم هذا الأمر.
"بعض الأشياء التي أبلغ عنها المشاركون في الاستطلاع أنهم قادرين على القيام بها بسبب العمل عن بعد تشمل الانتقال إلى منزلهم لقضاء العطلات بدوام كامل ، ومواصلة مشاعرهم النشطة ، والسفر أكثر ، والعودة إلى المدرسة ، وتوفير المال ، على سبيل المثال لا الحصر" هاجان يقول. "إن القدرة على العمل عن بعد تسمح للناس بتجسيد أفضل للفلسفة التي يجب أن نعمل من أجل العيش ، وليس العيش في العمل".
صورة عبر Shutterstock
1 تعليق ▼
