متى يجب السماح للموظفين بالعمل في مجمدات Walk-In؟

جدول المحتويات:

Anonim

يجب على الموظفين أخذ فترات راحة منتظمة

تتضمن العديد من الوظائف العمال الذين يحتاجون إلى استخدام المجمدة ، ومعظمها في صناعة الأغذية حيث يوجد مستودع. يتم تبريد هذه المجمدات إلى معدل -20 درجة مئوية ، وهو -4 درجة فهرنهايت. هذه هي نفس درجة الحرارة مثل السحب الجليدية من زحل ، وبالتالي يمكن أن تكون ضارة بصحة العمال إذا استمروا في البقاء لفترة طويلة جدًا ، مما يؤدي إلى انخفاض حرارة الجسم أو صعوبات في التنفس. أي أكثر من ساعة في الفريزر ، أو عندما تبدأ أجزاء الجسم في الملابس الواقية من القبعة والقفازات وسترة لتشعر بالخدر ، هو عندما يجب على الموظف أخذ استراحة. يقترح "الدليل العملي للتخزين" استراحة لمدة 10 دقائق كل ساعة ، والتي تقول إنها ستساعد أيضًا في الإنتاجية. عندما يأخذ العمال فترات راحة منتظمة حيث يسمح لهم بالاسترخاء في درجة حرارة معتدلة ، يمكنهم أن يظلوا يعملون بصحة جيدة في الثلاجة طوال اليوم.

$config[code] not found

ليس هناك مجموعة التنظيم

لم تطبق هيئات الصحة والسلامة في الولايات المتحدة أو المملكة المتحدة قواعد صارمة على مدة بقاء العامل في المجمدة قبل أخذ استراحة. في حين أنه من المقبول بشكل عام أنه عندما يصبح البرد غير محتمل للعامل ، أو يتم الوصول إلى وقت محدد ، يجب على العمال في غرف التبريد أو المجمدات أن يأخذوا فترات راحة لأسباب تتعلق بالسلامة ، وليس هناك إرشادات توجيهية حول عدد المرات التي يجب أن تحدث فيها هذه الفواصل. أو إلى متى. يقول المدير التنفيذي للصحة والسلامة البريطانية ببساطة أنه ينبغي توفير تسهيلات التسخين ، وأنه ينبغي السماح للموظفين بالوصول إليها.

فيديو اليوم

يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلة

الحد الأدنى

في حين أنه من الواضح أن العمال يحتاجون إلى أخذ قسط من الراحة أثناء العمل في المجمدات ، في وقت النشر ، لا يوجد دليل إرشادي لطول مدة عمل الموظفين في المجمدات دون استراحة. إن الوقت المقترح لكل من صحة الموظف ، والمساعدة في الإنتاجية ، هو استراحة كل ساعة. إذا كنت بصدد صياغة سياسة للعمل في المجمد ، قم بمراجعة أنظمة السلامة والصحة في ولايتك بالإضافة إلى اللوائح الفيدرالية لإدارة السلامة والصحة المهنية للتطورات الأخيرة في هذا المجال.