إن وجود استراتيجية خروج عند بدء نشاط تجاري يجعل من الأسهل بكثير تنفيذ القرارات العقلانية والمستنيرة عندما تريد الخروج. لكن تقرير المستثمر في تقرير المستثمر (UBS) في بورصة طوكيو للأوراق المالية (NYSE: UBS) ، "من هو الزعيم؟" ، يكشف أن 48 في المائة من أصحاب الشركات لا يمتلكون استراتيجية خروج رسمية.
هذه هي النسخة الثانية والعشرون من الدراسة الاستقصائية الفصلية ، وتبحث هذه المرة حول كيفية شعور المستثمرين بملكية الأعمال. كما يستكشف المسح استراتيجية الخروج لأصحاب الأعمال ، بما في ذلك بيع شركتهم وتركها لورثتهم.
$config[code] not foundفي التقرير ، يشير UBS إلى أن غالبية أصحاب الأنشطة التجارية ليس لديهم فهم كامل لما يحدث في بيع النشاط التجاري. ويحدد الفجوة المعرفية بين 75 في المائة من المالكين الذين يعتقدون أنهم يستطيعون بيع أعمالهم في سنة أو أقل. هذا هو أعلى من 58 في المئة الذين لم يسبق لهم تقييم أعمالهم رسميا ، و 48 في المئة دون استراتيجيات الخروج.
وشرح ستيوارت كيسمودل ، رئيس مكتب العائلة العالمية ، الأمريكتين لإدارة UBS Global Wealth Management ، التحدي المتمثل في بيع مشروع تجاري بهذه الطريقة في البيان الصحفي. وقال: "إن بيع الأعمال التجارية يتطلب قدراً كبيراً من التخطيط ، وهو ما يقلص أصحابه في كثير من الأحيان. قبل السعي إلى البيع ، من المهم بالنسبة لمالكي الشركات ليس فقط الحصول على عرض لقيمة أعمالهم للمشترين المحتملين فحسب ، بل أيضًا فهم كيفية تطبيق هذا السعر على احتياجاتهم الشخصية بعد المعاملة. "
في المسح ، تم تحديد 1،085 من 2.245 مستثمرًا صافيًا كمالك تجاري (770 الحالي / 315 سابقًا). كان عملهم موظف واحد على الأقل و 250 ألف دولار في الإيرادات السنوية.
النتائج الرئيسية للخروج من استراتيجية الأعمال
ويمثل بيع الأعمال الاستراتيجية المفضلة لدى 52 في المائة من المجيبين ، والتي تخطط 41 في المائة للقيام بها في غضون خمس سنوات. وقال 20٪ آخرون إنهم يخططون لتركه للعائلة ، و 18٪ سيغلقون العمل ، و 10٪ لا يعرفون.
وبالنسبة لسبب ترك العمل ، قال 65 في المائة إن الوقت كان مناسبا للبيع ، وهم على استعداد للتقاعد ، بينما أشار 49 في المائة إلى أنهم يبحثون عن التوازن بين العمل والحياة.
إذن كيف يشعر الورثة حول وراثة عمل؟
أكثر من 4 في 5 أو 82 في المئة يملكون المال من بيع الشركة ، و 18 في المئة فقط قالوا انهم يريدون العمل. ربما هذا هو السبب في أن 89 بالمائة من المالكين قالوا إنهم لن ينجحوا في أعمالهم لأن أفراد العائلة ليسوا مهتمين. كان عدم وجود المؤهلات ورغبة أحد أفراد العائلة في اتخاذ مسار وظيفي آخر قد تم تبنيه بنسبة 21 في المائة و 9 في المائة من المستجيبين على التوالي.
الوجبات الجاهزة من مسح UBS
التخطيط في وقت مبكر مع استراتيجيات الخروج المختلفة في الاعتبار. سيتيح لك ذلك المرونة التي تحتاج إليها للحصول على أقصى استفادة من عملك ، سواء كنت تبيعه ، أو تنقله إلى عائلتك ، أو تجعل شخصًا آخر يديره لك.
يمكنك إلقاء نظرة على بقية البيانات هنا والرسومات التوضيحية الجزئية أدناه.
الصور: UBS
1
